Організований пошук роботи може призвести до продуктивного та плідного процесу. Якщо ви приступили до пошуку партизанських робочих місць, стеження за інформацією про реєстрацію для онлайн-процесів подання заявок та інтерв'ю може призвести до плутанини. Використання електронної таблиці або таблиці спрощує справи, полегшуючи перебування у верхній частині вашого пошуку, щоб залишити більше часу для важливих завдань, таких як дослідження історії компанії та репетиції відповідей на інтерв'ю.
$config[code] not foundДля створення таблиці використовуйте програму обробки текстів або електронних таблиць. Для обширного пошуку роботи, зробіть окрему таблицю для кожного місяця пошуку, або розділіть свої зусилля на пошук роботи відповідно до інших категорій, таких як робота з державним сектором та приватним сектором, а також у містах та додатках на великі відстані.
Заголовок лівого стовпця "Компанія". Введіть назви і веб-адреси компаній, на які ви звертаєтеся, на вертикальній осі вашої таблиці. Перелічіть їх зверху вниз у лівій колонці таблиці, за якими йде URL-адреса кожної компанії.
Позначте наступний стовпець "Ім'я користувача / пароль". Вкажіть облікові дані для входу в систему для кожної сторінки кар'єри компанії. Якщо компанія не має процесу онлайн-заявки, введіть "N / A" у стовпці.
Введіть "Дата подання" у наступному стовпці, який буде вашим третім стовпцем з лівого поля. Наступний стовпець повинен мати позначку "Позиція", хоча ви можете розмістити позицію перед датою нанесення, якщо бажаєте. Якщо ви подаєте заяву на більш ніж одну посаду в компанії, залиште достатньо простору між назвами компаній. Таким чином, ви можете помістити кожну позицію та дату застосування в окремий рядок для полегшення посилання.
Створіть принаймні два стовпці для "Статус". Деякі роботодавці дозволяють заявникам перевіряти свій статус заявки в Інтернеті. У цьому випадку корисно вказати, чи було скасовано, заповнене або відкликане вами кандидатуру. Ці дві колонки відокремлені від наступних стовпців, які вказують на вашу інтерв'ю.
Введіть заголовки стовпців для трьох послідовних стовпців для "Інтерв'ю по телефону", "Інтерв'ю особи" і "Остаточне інтерв'ю". Всі роботодавці не проводять три інтерв'ю, але це дає вам достатньо місця для тих, хто це робить. У кожному стовпці вкажіть дату співбесіди. Після інтерв'ю введіть "TY", щоб вказати, що ви надіслали подяку.
Зробіть два останніх стовпців: один для "Рішення", а інший для "Примітки". У розділі "Примітки" вкажіть поради, які ви отримали від менеджера з найму чи менеджера по найму, назви реферала або майбутні відкриття в компанії.
Порада
Підтримуйте ваші супровідні листи та резюме в окремому текстовому редакторі. Назвіть файли обробки текстів назвами компаній та місяцем застосування, щоб вони відповідали вашій таблиці.
Не робіть вашу таблицю настільки широкою, що ви не можете бачити, де ви стоїте, не прокручуючи кілька стовпців, щоб побачити свій статус. Якщо ваша таблиця занадто широка, вона не буде корисною. Тому вкажіть контактну інформацію для рекрутера компанії або менеджера по найму нижче назви компанії.
