Директор медсестри здійснює нагляд за всім персоналом медсестринства в закладі довгострокового догляду та підпорядковується безпосередньо адміністратору центру. DON робить більшу частину наймання для персоналу прямого догляду, який включає RN, LPN, CNA і санітарів. Підбір, навчання та звільнення також підпадають під сферу компетенції ДОН. Директор сестринської справи в кінцевому підсумку відповідає за якість надання медичної допомоги мешканцям, які отримують та контролюють графіки, щоб переконатися, що підлоги мають достатній штат. Необхідно також дотримуватися внутрішньої політики та урядових регламентів, роблячи роль ДОН важливою частиною команди охорони здоров'я.
$config[code] not foundПродемонструйте інтерв'юерові, що ви розумієте важливість точної звітності і що ви більш ніж компетентні для задоволення потреб, тому що значна частина роботи, яку ви будете робити, полягає у формі або звітів і документів. Поговоріть про те, як ви ініціювали нові форми формування штатних розписок на вашій попередній роботі або як ваш внесок у процес спростив роботу, яку ваш ДОН мав зробити, коли прийшов час для щорічних оглядів. Поясніть, які інцидентні звіти ви подали, і як ваш роботодавець використовував їх для збереження низьких страхових тарифів на вашій попередній роботі і про те, як ви наполягаєте на точних реєстрах для реєстрації інфекцій і падінь резидентів.
Проілюструйте своє бажання рухатися у вашій кар'єрі та підтримуйте високі стандарти роботи, говорячи про вашу участь у професійних асоціаціях, де ви будете в курсі змін у законодавстві, отримуйте оновлення регуляторних норм та мережу з колегами. Виділіть свою участь у таких групах, як Американська організація керівників медсестер або Національна асоціація директорів медичного персоналу. Поясніть, що ви плануєте продовжувати працювати зі своїми професійними асоціаціями, щоб поліпшити свої навички лідерства та знайти можливості для розвитку персоналу.
Коли вас попросять повідомити рекрутеру про себе, поговоріть про вашу пристрасть до догляду та різні ролі, які ви виконували у своїй кар'єрі. Наприклад, ви можете розповісти історію про догляд за літньою жінкою, з якою ви побудували стосунки, і про те, як її родина рясно подякувала вам після того, як вона померла за вашу прихильність до її благополуччя. Висловіть своє бажання поліпшити якість життя ваших мешканців та вашу віру в те, що ви готові принести користь ще більшій кількості пацієнтів з наглядовими обов'язками, які приходять з керівною роллю.
Порада
Створіть професійний портфель, що включає копії ліцензії для виховання, додаткові сертифікати, рекомендації та додаткові копії резюме та супровідного листа.
Увага
Не відштовхуйте інтерв'юера від занадто великого промислового жаргону. Як менеджер середньої ланки у галузі довгострокового догляду, ви повинні бути в змозі ефективно спілкуватися письмово та усно з директорами заводу, працівниками та мешканцями та їхніми родинами. Запевнити інтерв'юера, що ви розумієте необхідність чіткості під час написання звітів і що ви можете легко перекласти складну страхову або регуляторну політику на співробітників і членів сім'ї.
