Стажування - це можливість отримати досвід роботи з роботодавцем у вашій професійній сфері. Стажування можуть бути оплачені або неоплачені, і, як правило, завершуються як частина курсової роботи в коледжі. Хоча у вашому коледжі чи університеті будуть конкретні вимоги до того, що ви повинні відчувати під час стажування, ви можете встановити власні особисті та професійні цілі для того, що ви хочете відняти від досвіду.
$config[code] not foundДізнайтеся про бізнес
Стажування - це можливість дізнатися, як бізнес працює як у великих, так і в повсякденних умовах. Ви можете виявити, що ви користуєтеся професією і хочете продовжувати її, або ви можете зрозуміти, що це не те, що ви спочатку очікували, і вирішите, що ви хочете проводити іншу лінію роботи. Здійснення остаточного і освіченого вибору про вашу кар'єру має стати метою стажування.
Дізнайтеся про нові навички
Майте на меті дізнатися як можна більше про вина та виходи з роботи, яка вас цікавить. Наприклад, якщо ви займаєтеся фірмою графічного дизайну, ознайомтеся з процесом планування проекту, дізнайтеся, як проводити початкові інтерв'ю з клієнтами та ознайомлення з найбільш часто використовуваними програмами.
Отримати конструктивну зворотний зв'язок
Стажування про навчання через практику, і просити конструктивного зворотного зв'язку допоможе вам відточити свої навички і стати більш професійним. Візьміть у своїх коментарях, пропозиціях, рекомендаціях та критиці і дізнайтеся, скільки ви можете від кожного. Навіть якщо ви отримаєте суперечливу пораду, вона залишається цінною, оскільки різні люди у вашій роботі будуть мати різні підходи до управління проектами та спосіб, у який вони підходять до повсякденних завдань. Отримання цих альтернативних перспектив може зробити вас добре округленими та більш обізнаними у вашій галузі.
Створити себе професійно
Навіть у стажуванні ви повинні прагнути представляти себе професійно та ділово. Вхід, який ви отримаєте від колег і спосіб взаємодії з ними, допоможе вам визначити свою професійну персону. Ви дізнаєтеся, які підходи та взаємодії є ефективними, а які - ні. Прагніть не просто спостерігати за робочим середовищем, а бути активним учасником якомога більшої кількості способів.
Зробити контакти
Стажування - це місце для початку створення професійної мережі. Ініціюйте розмови і задайте питання людям, з якими ви працюєте і з якими ви контактуєте. Це включає не тільки вашого керівника, але й інших людей, з якими ви працюєте, і навіть випадкових знайомих в обідньому залі. Ви ніколи не знаєте, де хтось потрапить у дорогу, і встановлення початкового просування як стажера дає вам міцну основу професійних контактів, на яких можна побудувати. Плануйте залишатися на зв'язку з тими, кого ви зустрічаєте після завершення стажування.
