Коли ринок праці є жорстким, багато тих, хто шукає роботу, дотримуються тієї ж рекомендації. Багато людей шукають роботу через Інтернет, розміщуючи на місцях підбору персоналу та пересилаючи резюме потенційним роботодавцям. Ви можете зробити кілька конкретних кроків, щоб допомогти вашій заявці виділитися з інших. Зосередьтеся на методах, які висвітлюють ваші позитивні атрибути, а не ті, які змушують роботодавців звертатися в іншу сторону.
$config[code] not foundЗосередитися на досягнення
Заявки на роботу в Інтернеті зазвичай формують із запитом стандартної інформації. Скористайтеся цією можливістю, щоб підкреслити свої навички найбільш позитивно. Замість того, щоб перелічувати свої обов'язки на минулих робочих місцях, перетворіть свою резюме на роботу у висвітлюючий ролик ваших досягнень. Замість того, щоб просто заявляти, що ви "керуєте командою продажів", пишіть, що ви "керували відділом продажів, який відповідав за 45 відсотків продажів компанії".
Використовуйте правильні ключові слова
Онлайн-додатки переходять у бази даних. Комп'ютерне програмне забезпечення буде шукати певні ключові слова, які ви використовували, які відповідають тому, що шукає рекрутер. Обов'язково вкажіть ключові слова в конкретному оголошенні про вакансії у своєму онлайн-резюме, тому ви потрапляєте в потрібні цілі. Використовуйте такі слова, як "керовані", "набрані" та "під наглядом", коли ви перераховуєте досвід, необхідний для потенційних кандидатів. Якщо у вас є досвід, використовуйте ідентичні ключові слова.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingЗосередьтеся на роботодавцю
Використовуйте будь-яку можливість надати додаткову інформацію, що підкреслює вашу користь для роботодавця. Ви також повинні вказати, що ви знаєте компанію, на яку ви прагнете працювати, і зрозумійте її специфічні потреби. Заявивши, що "у мене є ІТ-навички, характерні для вашої нової лінійки продуктів", це ефективніше, ніж "у мене цінні навички в сфері ІТ". Важливо також включити супровідний лист; З цим документом ви можете детальніше зупинитися на тому, чому ви правильно підходите до роботи.
Надіслати паперову копію
В епоху онлайнових додатків надсилання додаткової копії поштою може здатися застарілою. Однак це один з найкращих способів спонукати людей помітити вашу заявку. Зателефонуйте компанії та попросіть контакт або зверніться до менеджера розділу, до якого ви звертаєтеся. Якщо ви можете отримати номер телефону, то через кілька днів, щоб підтвердити отримання паперової заявки є прийнятним.
Використовуйте особисті з'єднання
Мережа важлива, особливо коли ви можете використовувати з'єднання тих, кого ви добре знаєте. Якщо у вас є друг або колега, який працює в компанії, на яку ви намагаєтеся працювати, скористайтеся цим з'єднанням. Попросіть друга надати вам ім'я контакту в компанії або зробити ще один крок далі і попередити менеджера по найму, що ваша заявка приходить.
Уникайте трюків
Багато методів допоможуть вам помітити, але не збільшать ваші шанси отримати роботу. Відображення в компанії декількох разів на день або дзвінка по телефону більше одного або двох разів після подачі заявки змусить менеджерів по найму дізнатися ваше ім'я. Це, однак, не може збільшити їх бажання працювати з вами.
