Рятуючи працівника з повітряного підйомника, можна перевірити компетентність будь-якої компанії, чиї працівники повинні працювати на висоті. Якщо підйомне обладнання виходить з ладу, менеджер або керівник повинні швидко поводитися, щоб безпечно повернути працівника на землю. Час підготовки до подібних інцидентів - не тоді, коли вони трапляються. Тренінги для цих подій повинні бути постійними, щоб кожен, хто бере участь у процесі, був знайомий з тим, як працює підйомник і як виконувати фізичні порятунки.
$config[code] not foundПотрапити в інший підйомник. Переконайтеся, що присутні два шнури - один для вас, а інший для працівника, якого ви хочете врятувати.
Підніміть повітряний підйом під загиблу сторону або працівника, який може бути підвішений у просторі. Це дає працівнику безпечне місце посадки після того, як ви врятуєте його від скомпрометованого обладнання.
Приєднайте другий шнур підйомника до свого співробітника. Перед тим, як продовжити, переконайтеся, що він надійно закріплений у шнурі.
Витягніть працівника з несправного обладнання. Обережно опустіть його назад на землю. Згідно з веб-сайтом "Безпека капіталу", вам слід отримати швидку медичну допомогу для працівника, якщо є докази травм.
Порада
Веб-сайт «Безпека капіталу» передбачає, що самостійне порятунок є ідеальним сценарієм, якщо потерпіла сторона може виконати це. Можливо, вам не доведеться багато часу, щоб зрозуміти, чи може він врятувати себе чи ні.
Увага
Падіння працівника може зазнати травми підвіски. За даними веб-сайту Rescue Training, умова може виникнути, коли ремені ноги збруї звужують кров, щоб вона не доходила до мозку. Хоча це може призвести до непритомності, веб-сайт також говорить, що багато хто, хто страждає від травми припинення, повертаються до повного здоров'я. Швидкою медичною допомогою є ключ.
Ознайомтеся з правилами управління безпекою та гігієною праці. За даними веб-сайту Rescue Training, роботодавець несе відповідальність за порятунок працівника з повітряного підйому. Роботодавець повинен навчити всіх працівників безпечно працювати на висоті і, якщо необхідно, рятувати співробітників.
