Телефонне інтерв'ю - це, як правило, перший етап процесу інтерв'ювання, в якому Вашу заяву або резюме було вилучено зі стека як потенційний кандидат. Якщо персоналу, який набирає персонал, подобається, як ви зустрічаєтеся по телефону, ви, ймовірно, будете запрошені на друге особисте інтерв'ю. Незважаючи на те, що початкова бесіда може залучити Вас до відповідей на запитання про Вашу історію, освіту та філософію роботи, Ви можете висловити свій інтерес до позиції, поставивши питання самостійно.
$config[code] not foundПозиція
Теоретично, ви будете добре обізнані про роботу, на яку ви подаєте заяву, перш ніж брати участь у телефонному інтерв'ю. Заглибитися в деталі ролі, запитавши, які ключові обов'язки і як буде оцінюватися ваша діяльність.
Ланцюжок команд
Запитайте про внутрішню ієрархію та про те, як позиція, на яку ви подаєте заявку, вписується в існуючу структуру. Дізнайтеся, до якої позиції ви будете звертатися і чи будете ви нести відповідальність за нагляд за іншими. Запитайте рекрутера, що їй подобається в роботі з компанією. Це допомагає встановити зв'язок.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingЧому робота відкрита
Запитайте, чому попередня особа, яка займала роботу, залишилася, або якщо це нова позиція, то чому вона була створена. Дізнайтеся, як особи, які приймають рішення, відчувають, що ця роль буде невід'ємною частиною стратегічного плану організації. Також запитайте, що компанія розглядає як цінні риси персоналу, а потім працюйте з цими характеристиками у відповідях на інші питання.
Філантропія компанії
Довідайтеся про філантропічні зусилля компанії. Це може допомогти встановити вас як професіонала, який має на меті співтовариство і буде хорошим представником організації.
Додаткова інформація
Запитайте, чи можете ви надати будь-яку додаткову інформацію про себе, або вирішити будь-які інші питання. Це встановлює вас як впевнено заявника, і це дозволяє завершити телефонний інтерв'ю на позитивній ноті.
Хронологія для найму
Запитайте, коли буде прийнято рішення про наймання. Відповідь, яку ви отримаєте, дасть вам знати, якщо ви берете участь у другому раунді інтерв'ю, і коли пропозиція буде продовжена. Як і в будь-якому інтерв'ю, слідкуйте за письмовою подякою за час роботи рекрутера.
Питання, яких слід уникати
Не питайте про зарплату, пільги або час відпустки під час телефонного інтерв'ю. Це початкове інтерв'ю скринінгу, і стрибки вперед можуть змусити вас виглядати більш зацікавленими у грошах, ніж робота.
