Відеоредактори - це люди, яким доручено взяти сировину та отримати її готову до трансляції. Не так давно телебачення мали на увазі лише ефіри. Проте, як збільшилася пропускна здатність в будинках і офісах, потокове та онлайнове відео вибухнули в Інтернеті, що призвело до збільшення потреб у фахівцях з редагування відео. При інтерв'юванні кандидата на посаду редагування або інтерв'ювання на посаду є кілька загальних підстав, які повинні бути охоплені, і питання, які будуть задані, щоб переконатися, що найнята потрібна особа.
$config[code] not foundПрограмні платформи
Більшість редагувань відео здійснюється за допомогою програмного забезпечення для редагування відео. Деякі з найбільш популярних програм для редагування включають пакет Adobe Creative Suite, Final Cut Pro та AVID. Програмне забезпечення Final Cut Pro працює на платформах Mac, а AVID і Adobe Suite працюють на комп'ютерах Mac і PC. Будинок для редагування відео, який опитує кандидата на посаду редактора, запитає такі запитання, як: "Яке улюблене програмне забезпечення для редагування ви використовували і чому?" Цей тип питання перевіряє знання кандидата про платформу, а також деякі з їх процедур. Деякі будинки відеозаписів можуть суворо використовувати Final Cut, тоді як інші використовують лише Adobe і деякі комбінації цих двох. Деякі виробничі будинки можуть також вимагати від кандидатів, які беруть участь в інтерв'юванні для редактора, можливість працювати з графічними програмами, такими як Adobe After Effects, або 3D програмне забезпечення, таке як Maya або Blender.
Знання комп'ютерного обладнання
На додаток до програмних платформ, компанія, яка прагне найняти редактора, також поставить питання про рівень знань кандидата про комп'ютерне обладнання та операційні системи. Редагування відео на комп'ютерах вимагає великої кількості місця на жорсткому диску. Зберігання цих дисків у належному робочому стані іноді припадає на редактора, особливо в невеликій редакційній фірмі або компанії, де є тільки один редактор. Питання про знайомство кандидата з різними типами накопичувачів накопичувачів, таких як масиви RAID, мережні підключення, а також розташування кеш-пам'яті та файлів для різних програм, поставлених під час інтерв'ю, буде гарним тестом, щоб побачити глибину знань потенційного редактора.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingПопередній досвід редагування
Перш ніж наймати редактора, виробничий дім або редакторська компанія, природно, захоче побачити приклади роботи кандидата. Головний редактор, який серйозно ставиться до своєї кар'єри, підготує "котушку" перед пошуком роботи. Ці котушки, як правило, тривалістю від п'яти до десяти хвилин, є колекцією деяких з найкращих знімків і послідовностей з роботи редактора. Традиційно котушки були на відеокасетах або DVD-дисках, але багатьом редакторам стало легше розміщувати котушки в Інтернеті та на потокових послугах, таких як Vimeo або YouTube.
Робота під тиском
Редагування програми, особливо в світі телевізійного телебачення, є надзвичайно чутливим до часу. Програми потрібно редагувати, а потім підготувати до трансляції. Компанія, яка прагне найняти редактора, повинна запитати потенційного редактора про її відданість проекту та про час, який вона хоче присвятити. Тиск у виробничі періоди може бути дуже високим. Питання в цій області може бути таким: «Коли в останній раз ви зіткнулися з ситуацією високого тиску і як ви реагували?».
