Зайнятість за контрактом звертається до багатьох через свою гнучкість. Підрядники можуть прийняти або відмовитися від роботи, і вони переживають різні робочі середовища, коли вони переходять від проекту до проекту. Робота за контрактом має кілька недоліків, однак це може перешкодити потенційним підрядникам відмовитися від переваг, як стати постійним працівником.
Залишається на ринку
Наприкінці кожної роботи підрядник зобов'язаний продавати нових роботодавців, щоб забезпечити новий проект. Це може зайняти багато часу і стресу, поки підрядник не розробить мережу рефералів, які можуть направити нові роботи. Товарність також прив'язана до набору навичок; незалежно від промисловості, підрядники повинні постійно навчатися і бути в курсі змін у тенденціях.
$config[code] not foundПерехід туди, де є робота
Залежно від галузі, підряднику, можливо, доведеться подорожувати на великі відстані, де існує прибутковий проект. Для тих, хто знаходиться поза великих міських центрів, це може виявитися дорогою з точки зору витрат на проїзд та особистих незручностей.Хоча ця поїздка може надати можливість розширити мережі, вона також може створювати бюрократичні труднощі з точки зору попадання на сайт і інтеграції в нове робоче середовище.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingНіяких гарантій за годинами або вигодами
Підрядники не є працівниками, тому їх можна відпустити в будь-який час. Протягом періоду реалізації проекту вони не отримуватимуть цінних переваг, таких як медичні, медичні, стоматологічні та пенсійні внески. Хоча підрядники зазвичай отримують більш високу погодинну ставку, ніж працівники, вони повинні подавати власні податки і не отримувати компенсацію за святкові дні. Коли економіка сповільнюється, робочі місця будуть меншими, і не буде жодних прогалин, коли не буде прибутку.
Немає інформації
Коли підрядник перебуває у встановленому місці бізнесу, вона має менше доступу до життєво важливої інформації компанії, яка потенційно може допомогти їй виконати свою роботу. Регулярні працівники, знаючи, що підрядник існує протягом обмеженого періоду часу, не будуть настільки актуальними щодо процедурної або технічної інформації. Підрядник не буде інтегруватися соціально на робоче місце, тому що її час короткий і зосереджений на конкретному проекті, до якого вона призначена.
