В останніх даних, витягнутих з Indeed.com, сайт онлайн робочих місць говорить, що деякі з найбільш затребуваних позицій на малих підприємствах знаходяться в медичній сфері.
Ось ще дані, які вказують на підвищений попит малих підприємств на висококваліфікованих медичних працівників.
Нестача кадрового забезпечення малого бізнесу
Насправді, 7 з 10 провідних висококваліфікованих позицій малих підприємств відчайдушно прагнуть заповнити сферу охорони здоров'я. До них відносяться топ-4: патологоанатом мовної мови, зареєстрованою медсестрою, фізіотерапевтом і професійним терапевтом.
$config[code] not foundЛікар сімейної медицини, який прийшов у сьомий - і практикуючий медсестра та шкільний психолог - який прив'язаний до восьмого - також зробив список висококваліфікованих робочих місць, які користуються попитом у сфері охорони здоров'я.
Інші висококваліфіковані робочі місця, які шукають малі підприємства, включають торгового представника, який прийшов 5-м, менеджером проекту - який прийшов у 6-й - і програмний інженер - який прийшов 1-го.
«Оскільки приватна практика становить значну частину малого бізнесу, то не дивно бачити велику кількість спеціалізованих медичних ролей у цьому списку висококваліфікованих робочих місць», - сказав дійсно SVP і голова HR, Пол Вулф. «Цікаво бачити, як інженери-програмісти користуються попитом для малого бізнесу. Це ще більше ілюструє ідею, що кожна компанія порушується технологією, незалежно від розміру організації ».
Щоб створити його список, дійсно розрахували відсоток оголошень про працевлаштування малого бізнесу, які вимагають ступеня, зробленого компаніями з менш ніж 200 співробітниками з липня 2016 року до червня 2017 року.
Отримання креативних стимулів
Ці робочі місця, як правило, користуються попитом у великих і малих підприємств. Як правило, це означає, що малий бізнес знаходиться в невигідному становищі. Більші компанії, як правило, платять більше, тому малий бізнес повинен придумати спосіб протидії цій пропозиції.
