Якщо ви ніколи не наймали працівника - або ви знайшли завдання нудним - ніколи не бояться! Є сайти та інструменти, призначені для того, щоб зробити роботу набагато простішою.
Нижче наведені деякі з кращих веб-сайтів для всіх, що стосуються найму. Ви не тільки заощадите час і гроші на процес підбору персоналу, але й знайдете найталановитіших кандидатів.
1. LinkedIn
Ми будемо нерозумні, якщо ми не запустимо цей список з цим гігантом. Не тільки LinkedIn допоможе вам переглядати профілі кваліфікованих фахівців у вашому регіоні, але ви навіть можете розмістити свою роботу там. Програми, які надходять через LinkedIn, як правило, більш кваліфіковані, ніж деякі робочі дошки.
$config[code] not found2. HireVue
Не кожна компанія наймає на місцевому рівні. Якщо ви розширюєте свою віртуальну групу, HireVue може допомогти вам у процесі інтерв'ю.Ви можете «зустрітися» особисто через веб-камеру і записати своє інтерв'ю, щоб ви могли повернутися назад і переглядати його з колегами пізніше. Це неможливо зробити в режимі реального часу!
3. Ніші робочі дошки
Звичайно, ви можете розмістити свою роботу на Monster і CareerBuilder, але вони досить загальні в тих, хто шукає роботу, яку вони приваблюють. Замість цього подивіться на вакансії, які зосереджені на вашій галузі, наприклад, Dice for technology або Hoojobs for PR. Чим більша плата роботи, тим краще якість програм, які ви отримаєте.
4. Еланс
Якщо вам просто потрібен фрілансер, а не повний робочий день, Elance - прекрасне місце для пошуку. Переглядайте такі категорії, як маркетинг, письмо та ІТ або публікуйте свою роботу і нехай професіонали приходять до вас.
5. Соціальні медіа
Ваші соціальні профілі також є чудовими місцями, щоб вигадати, що ви наймаєте. Ви також можете використовувати їх для пошуку людей, які розмовляють про вашу галузь, і розвідувати їх як потенційних кандидатів на роботу.
6. Ваш сайт
Це повинно бути очевидним, але з багатьма іншими місцями для розміщення робочих місць, багато підприємств забувають використовувати те, що під своїм носом: веб-сайт компанії. Тут ви можете опублікувати опис своєї роботи (безкоштовно) та посилання на неї з соціальних профілів.
7. Грово
Хоча потрібно провести певну підготовку на місці, якщо ви бажаєте, щоб ваші нові співробітники вивчали певні системи програмного забезпечення, Grovo є прекрасним місцем для цього. Є навчальні посібники про те, як використовувати платформи, такі як Hootsuite, HubSpot, і Basecamp, і ви можете отримати звіти, щоб побачити, де ваші співробітники процвітають і де вони потребують додаткової допомоги.
8. Литомас
Якщо ви б хотіли створити власні навчальні курси, то Литомс надає платформу для цього. За допомогою цього інструменту ви записуєте відео та створюєте навчальні матеріали. Тоді ваші співробітники зможуть отримати доступ до них з будь-якого місця.
З такою кількістю інструментів, доступних для допомоги процесу найму разом, ваша робота як власник малого бізнесу стає вітер.
Перевидано з дозволу. Оригінал тут.
Фото роботодавця через Shutterstock
