SCORE просто оголосила про результати звіту про жінок-підприємців. «Мегафон головної вулиці: жіноче підприємництво» містить низку цікавих статистичних даних про стан власності бізнесу серед жінок.
Директор з комунікацій SCORE Бетсі Дугер сказала в повідомленні електронної пошти Small Business Trends:
«20 тисяч власників малого бізнесу висловилися, щоб поділитися своїм досвідом з нами, а високий рівень резюме - це те, що підприємства, які належать жінкам, так само успішні, як і підприємства, якими володіють чоловіки (за розмірами бізнесу, зростання доходів, створення робочих місць років), незважаючи на більші фінансові проблеми ».
$config[code] not foundСтатистика жінок-підприємців
Ось деякі найбільш цікаві відомості з звіту.
Жінки трохи більш ймовірно, ніж чоловіки, щоб розпочати бізнес
У доповіді SCORE встановлено, що 47% жінок-респондентів почали працювати протягом останнього року, порівняно з 44% опитаних чоловіків.
Жінки більш схильні до запуску бізнесу в охорону здоров'я
Зокрема, 10% жінок-респондентів почали працювати в галузі охорони здоров'я порівняно з 5% опитаних чоловіків.
Жінки мають більше шансів запустити освітні підприємства
Аналогічним чином, 9% жінок-респондентів розпочали навчання, порівняно з 5% опитаних чоловіків.
57% жінок-підприємців очікують збільшення своїх доходів у 2018 році
Це свідчить про те, що жінки, які перебувають у власності підприємств, майже так само зростають, як і чоловіки, в яких 59% заявили, що очікують зростання доходів.
Лише 2% жінок очікують зниження доходів більш ніж на 20%
Не багато власників бізнесу, як чоловіки, так і жінки, очікують, що їх доходи різко зменшаться в наступному році. Але жінки насправді трохи рідше мали це очікування, оскільки 3% чоловіків заявили, що очікують зниження на 20% або більше в наступному році.
13% жінок у власних компаніях перебували у бізнесі більше 20 років
Зараз жінки починають займатися бізнесом трохи вищими темпами, але поки що вони не мають стільки ж довголіття, як чоловіки, хоча це досить близько. 17% опитаних чоловіків займаються бізнесом понад 20 років.
27% жінок володіли підприємствами, які наймали працівників у минулому році
Підприємства, які належать до жінок, також зростають з точки зору членів команди. 27% з них зросли за останній рік, порівняно з 30% чоловіків-підприємців.
29% жінок-підприємців стверджують, що їхній бізнес помірно збільшується
Серед чоловіків 28% заявили, що їхній бізнес помірно зростає.
5% жінок-підприємців стверджують, що їхній бізнес активно поширюється
Тим не менш, респонденти-чоловіки були дещо більше схильні говорити, що їхній бізнес агресивно розширюється, ніж респондентів; 7% вибрали цей параметр.
34% жінок-підприємців стверджують, що їхній бізнес бореться
З іншого боку, трохи більше третини жінок заявили, що їхній бізнес намагається залишитися на плаву, порівняно з 33% чоловіків.
62% жінок-підприємців стверджують, що їхній бізнес є джерелом первинного доходу
Дугер каже: «Один цікавий висновок полягає в тому, що 62% жінок-підприємців залежать від свого бізнесу як основного джерела доходу. Це ставить під сумнів старе припущення про те, що жінки-підприємці частіше керуватимуться бізнесом, який забезпечує додатковий дохід, а не виступає в якості основного джерела доходу. Хоча цей показник є нижчим, ніж 69% чоловіків-підприємців, які повідомили в залежності від свого бізнесу як основного джерела доходу, водночас він свідчить про те, що підприємства, що належать жінкам, набагато більше, ніж випадкові хобі.
Лише 25% жінок шукають фінансування для свого бізнесу
Це значно менше, ніж 34% чоловіків, які шукають фінансування для свого бізнесу.
Дугер пояснює: «Фінансування - це виклик для всіх підприємців, але наші дані показують, що жінки набагато рідше, ніж чоловіки, шукають і отримують фінансування для своїх малих підприємств».
31% жінок, які шукають фінансування, є успішними
Чоловіки знову були більш схильними до успіху у своїх пошуках фінансування, ніж жінки. На відміну від цього, 34% чоловіків, які подали заяву, заявили, що отримали запит на фінансування.
59% жінок хотіли б фінансувати зростання бізнесу
Є багато різних причин шукати фінансування бізнесу. Але найбільш поширеним для жінок і чоловіків було зростання. Зокрема, 59% жінок заявили, що шукали фінансування для розвитку свого бізнесу, порівняно з 58% чоловіків.
22% жінок шукали фінансування для запуску нового продукту
Причини пошуку фінансування були досить поширеними серед жінок і чоловіків. Проте, дещо більше підприємців - 26% - заявили, що шукають фінансування для запуску нового продукту.
46% жінок використовують кредитні картки для свого бізнесу
Хоча інші види кредитів, як правило, більш популярні серед чоловіків, ніж жінки, майже половина жінок-респондентів заявили, що використовували кредитні картки для свого бізнесу, порівняно з 39% чоловіків.
11% жінок використовували акції, отримані від інвесторів
Тим не менш, жінки були значно рідше, ніж чоловіки, використовували капітал від інвесторів. Зокрема, 19% чоловіків заявили, що взяли цей маршрут.
Підприємці, що мають наставника, в п'ять разів частіше запускають бізнес
І жіночих, і чоловічих підприємців 10% тих, хто має доступ до наставника, фактично запускають бізнес, порівняно з лише 2% тих, хто не має доступу до наставника.
80% підприємців, які мають наставника, після року все ще перебували в бізнесі
Схоже, що наставництво може допомогти бізнесу довше залишатися на плаву, оскільки з тих, хто не мав наставника, лише 75% все ще перебували в бізнесі через рік.
Жіночі підприємці знаходять чоловічих і жіночих наставників так само, як корисні
Зокрема, 80% жінок-підприємців із наставницею сказали, що їхній наставник був корисний для них. 80% жінок-підприємців із наставником-чоловіком також сказали, що їхній наставник був корисний для них.
Дугер каже: «Особливо дивно, що жінки-підприємці не завжди мають кращі успіхи у роботі з наставниками (на відміну від наставників-чоловіків). Швидше за все, найуспішніші підприємці працюють з наставниками бізнесу, які є корисними, шанобливими та відкритими, і що вони точно оцінюють бізнес-ситуацію підприємця і надають відповідні консультації ».
Фото через Shutterstock
4 Коментарі ▼
