Керівники підприємств, професіонали з людських ресурсів, керівники та керівники операцій мають інтереси в безпеці на робочому місці. Аварії та травми на роботі коштують грошей і впливають на мораль та продуктивність. Успішне управління безпекою на робочому місці включає широкий спектр заходів, які сприяють і підтримують безпеку та безпеку праці. Ефективні заходи безпеки включають встановлення зобов'язань щодо безпеки, делегування координації безпеки конкретній особі або групі, виявлення небезпек на робочому місці, забезпечення навчання з безпеки та вимірювання показників безпеки вашої компанії.
$config[code] not foundСтворити зобов'язання щодо безпеки на робочому місці
Заходи, спрямовані на встановлення зобов'язань щодо безпеки на робочому місці, включають зв'язки від керівництва з програмами безпеки, очікуваннями та ресурсами. Співробітники, які регулярно чують про безпеку, знають очікування керівництва щодо безпеки та мають ресурси, щоб дізнатися про безпеку. Це зробить їх більш відданими безпеці на робочому місці. Обговорення питань безпеки на зборах працівників, статистики безпеки на дошках оголошень і в інформаційних бюлетенях, а також нагороди за безпечну практику роботи розробляють і підтримують прихильність до безпеки на всій території компанії.
Координація безпеки делегатів
Безпека на роботі є відповідальністю кожного, але делегування координації безпеки керівнику з безпеки або комітету з безпеки створює фокус і організацію для програм, політики та процедур безпеки. Крім того, керівники та комітети з безпеки можуть делегувати певні обов'язки щодо безпеки. Вони можуть включати перевірки безпеки, розробку політики безпеки та започаткування програми підвищення обізнаності щодо безпеки.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingВизначте небезпеку для безпеки
Багато заходів з безпеки на робочому місці зосереджені на виявленні небезпек на робочому місці. Наприклад, контрольні списки безпеки та перевірки безпеки можуть допомогти підвищити рівень безпеки. Вони також можуть документувати безпечні та небезпечні умови. Розробити та поінформувати про політику звітності у сфері безпеки та заохочувати співробітників до активної участі у підвищенні рівня безпеки та покращенні.
Забезпечити навчання з безпеки
Забезпечення підготовки є важливою діяльністю на робочому місці для організацій. Формальне та неформальне навчання з питань безпеки підвищує рівень знань та навичок працівників у питаннях безпеки на робочому місці та підтримує безпечне робоче середовище. Забезпечити формальне навчання, наприклад, 10-годинну галузеву підготовку OSHA, та неофіційне навчання, таке як навчання багажника або інструментів з безпеки, представлене керівниками або керівниками на робочому місці.
Вимірювання безпеки
Важливою діяльністю з безпеки на робочому місці є вимірювання безпеки. Здійснюйте порівняльний аналіз процесів підвищення безпеки шляхом підрахунку кількості нещасних випадків і травм за рік або місяць за місяцем. Потім повідомляйте про результати на засіданнях працівника та керівництва. Слідкуйте за кількістю днів, коли ваш пристрій або компанія вийшли з аварії. Контролюйте, як ваша компанія порівнюється з іншими в галузі в ключових заходах безпеки, таких як кількість нещасних випадків і травм, типи нещасних випадків і травм, а також час роботи, втрачений через травми на місці роботи.
