Антикризові радники працюють у різних установах, таких як державні установи, громадські центри, психіатричні установи, релігійні установи та притулки для бездомних. Консультування - це швидко зростаюча галузь, і перспективи працевлаштування кризових консультантів особливо перспективні. Антикризові консультанти, як правило, надають короткострокову допомогу жертвам, що тривають від шести до восьми тижнів.
Умови роботи
Антикризові консультанти працюють з людьми, які пережили травматичні події, які змінюють життя, такі як стихійні лиха або втрата близьких, а також ті, хто займається проблемами психічного здоров'я, сексуального насильства або домашнього насильства. Метою консультанта з кризових ситуацій є реабілітація жертв травми через різні програми втручання та управління їхніми турботами, допомагаючи їм розвивати нові навички вирішення проблеми.
Навчання / сертифікація
Консультант з питань кризи повинен бути добре навчений. Ступінь бакалавра в галузі психології або клінічної психології, розвитку людини, соціальних наук або суміжних галузей є корисним. Деякі продовжують отримувати дипломні і докторські ступені. Добрі консультанти також оновлюють свої навички, беручи поточні курси підвищення кваліфікації через програми ліцензування та сертифікації.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingНавички міжособистісного спілкування
Оскільки консультанти з кризи працюють з людьми з різноманітними соціальними традиціями, важливо, щоб вони не тільки насолоджувалися роботою з людьми, але й мали відмінні комунікативні та міжособистісні навички.
Навички організації
Подібно до соціальних працівників, консультанти з кризи повинні підтримувати та оновлювати історію для кожного свого клієнта. Для цього необхідно бути добре організованими. Визначення пріоритетів для виконання адміністративних завдань, таких як написання звітів про хід виконання, проведення подальших заходів та постановка цілей є важливими для роботи.
Навички вирішення проблем
Консультанти з кризових ситуацій повинні об'єктивно оцінювати окремі випадки, щоб визначити, чи переживає криза клієнт і який рівень втручання необхідний. Для цього потрібні навички вирішення проблем та критичного мислення.
Командний гравець
Оскільки консультанти з питань кризи є частиною більшої мережі, або в громадських центрах, або в установах, можливість ефективно працювати з іншими співробітниками є необхідною умовою розробки практичних рішень для задоволення потреб або цілей клієнта.
Адвокат
Антикризові консультанти повинні мати вихідну особистість. У деяких випадках консультанти з питань кризи повинні стати адвокатами та представляти своїх клієнтів з таких питань, як наркоманія, домашнє насильство або бездомність. Антикризові консультанти часто повинні брати участь у програмах поширення інформації для громади або звертатися до політиків.
Мотивований
Антикризові радники повинні мати сильне відчуття мети і бажання допомагати людям і служити. Вони повинні бути самомотивованими.
Спокійний і комфортний
Оскільки клієнти отримали травми, хороший консультант з питань кризових ситуацій є зручним у роботі зі стресовими ситуаціями на день у день, не відчуваючи вигорання.
Навички прослуховування
Гарні навички слухання і здатність до співчуття є ключовими для забезпечення керівництва та підтримки жертв травм.
