Незважаючи на те, що MarketWatch теоретизує, що бум наймання може незабаром опинитися на початку, малий бізнес, ймовірно, залишиться в стороні - принаймні, відповідно до останнього SMB National Tracking Survey. Щомісячне опитування настроїв малого бізнесу показує, що 80 відсотків власників малого бізнесу не планують наймати в наступні шість місяців - цифра, яка залишалася досить послідовною протягом року.
$config[code] not found
Тільки 12 відсотків опитаних малих підприємств планують найняти в цей період часу, а 8 відсотків планують відпустити персонал. Знову ж таки, обидва цифри залишалися досить послідовними протягом року (у цьому дослідженні інші дослідження показали майже протилежні висновки).
Тим не менш, хо-гул найму новини не все погано. По-перше, з тих компаній, які наймають працівників, 50 відсотків заявляють, що це відбувається тому, що бізнес покращується, а 47 відсотків стверджують, що це тому, що вони не мають достатнього персоналу. Іншими словами, деякі малі підприємства бачать зростання, який є достатньо значним, щоб спонукати до найму.
З іншого боку, компанії, які не наймають, в основному кажуть, що вже мають достатній штат (58%). "Економічна невизначеність" наводиться набагато меншою кількістю (30%), і лише 18% тих, хто не наймають, говорять про те, що їхній бізнес скорочується.
Загалом, найбільше занепокоєння власників малого бізнесу - "заробляти більше грошей" і "економити гроші". Не найняти є одним із способів скоротити витрати; 65% опитаних називають «наймають менше» як стратегію економії грошей. Для порівняння, лише 10 відсотків вважають, що зараз саме персонал займається питаннями персоналу.
Але тут є трохи відключення. Першочерговим пріоритетом, який власники малого бізнесу планують протягом наступних 12 місяців, є «розширення бізнесу», а розширення, ймовірно, потребуватиме персоналу, чи не так? Тим не менш, в той же час вони планують збільшитися, лише 10 відсотків заявляють, що планують майбутній штат.
Нещодавно я обговорював труднощі, з якими підприємства знаходять кваліфікованих працівників, тому, якщо ви плануєте розширюватися, підхід до найму, що очікує останньої хвилини, може бути не найрозумнішим.
Зрозуміло, що малий бізнес залишається в режимі очікування і побачення. На запитання, чи вважають вони, що їхній бізнес буде в кращому стані наприкінці 2012 року, ніж на початку року, приблизно стільки ж говорять, що це "буде краще", оскільки "це буде приблизно однаковим", тоді як відносно мало хто очікує цього погіршуватися.
Незважаючи на таку впевненість, існує поширене занепокоєння з приводу подвійного спаду, причому більшість власників малого бізнесу або «дуже стурбовані», або принаймні «трохи хвилюються» щодо можливості.
Чи вплинуть майбутні президентські вибори на плани наймання малого бізнесу? Все, що ми можемо зробити, це почекати і побачити.
Не потрібна допомога Фото через Shutterstock
2 Коментарі ▼
