Призначення до працевлаштування не обов'язково означає, що ви отримали роботу, але це дуже хороший знак, коли ви отримуєте виклик повідомити свого майбутнього роботодавця про зустріч перед працевлаштуванням. Базуючись на практиці наймання багатьох організацій, призначення на роботу перед працевлаштуванням є останнім кроком до того, як компанія зробить пропозицію або проведе неофіційне інтерв'ю, де менеджер по найму знайомить вас з майбутніми колегами, щоб визначити, чи дійсно ви добре підходять для роботи компанії. У будь-якому випадку, це хороший знак, але не гарантія того, що ви отримаєте роботу.
$config[code] not foundКоли Ви закликаєте HR
Якщо вас викликають до призначення на посаду до працевлаштування членом кадрового персоналу, це може бути просто формальність у процесі прийому на роботу та вибору компанії. Перед тим, як розширити пропозицію про працевлаштування, багато рекрутерів допомагають менеджерам з найму, збираючи необхідні документи, такі як довідкові перевірки додатків, відбитки пальців для розслідування кримінальної історії або тести на вміння до початку роботи. Кожного разу, коли ви отримуєте дзвінок від HR, щоб прийти на зустріч перед працевлаштуванням, запитайте, чи потрібно подавати документи, такі як дозвіл на роботу, сертифікати або ліцензії, або професійні посилання.
