Чи можу я подати скаргу щодо безробіття під час неоплаченого відпустки?

Зміст:

Anonim

Допомога по безробіттю допомагає особам, які не працюють, забезпечити свої матеріальні потреби. У США кожна держава управляє власною програмою компенсації за безробіття. Хоча конкретні правила кожної програми відрізняються залежно від держави, багато держав не дозволяють особам, які перебувають на неоплачуваній відпустці, отримувати допомогу по безробіттю. Ці працівники можуть подати позов, але вони можуть не мати права на компенсацію.

$config[code] not found

Огляд компенсації безробіття

Більшість регулярних періодів державної допомоги з безробіття тривають 26 тижнів. Заявники повинні подавати регулярні заяви про отримання пільг щотижня. Заявники за компенсацію за безробіття повинні відповідати певним вимогам щодо їхнього заробленого доходу, причиною їх втрати роботи та їх доступності до роботи.

Вимоги до відокремлення роботи

Щоб отримати допомогу з безробіття, працівники повинні бути без роботи. Більшість держав вимагають, щоб заявники по безробіттю втратили свою роботу не з власної вини. Як правило, ті, хто звільнений за погану роботу або звільнені через відсутність роботи, мають право на допомогу. Проте працівники, які припиняються через неправомірну поведінку, зазвичай не мають права на допомогу. Ті, хто виходить без поважної причини, також не мають права.

Відео дня

Привезений до вас Sapling Принесений до вас Sapling

Неоплачувана відпустка

Багато компаній використовують термін «неоплачувана відпустка» для позначення відпустки без оплати. Працівники можуть отримувати неоплачувану відпустку для догляду за сімейними ситуаціями, особистими надзвичайними ситуаціями або медичними умовами. Під час відпустки працівники не отримують заробітну плату, але вони можуть мати право продовжувати отримувати допомогу, надану роботодавцем. Більшість компаній дозволяють співробітникам повернутися до роботи після того, як їхня відпустка закінчилася.

Право на отримання пільг для тих, хто не платить

Працівники, які беруть неоплачувану відпустку, залишаються працівниками своїх компаній. Оскільки вони фактично не працюють, більшість штатів не дозволяють цим особам претендувати на допомогу по безробіттю. У деяких штатах, однак, відділ з безробіття проводить розслідування, щоб визначити, чи може працівник, який перебуває на неоплаченому відпустці, отримати компенсацію.