Головний операційний директор, або головний операційний директор, у лікарні гарантує, що якість медичної допомоги відповідає загальним цілям та місії лікарні. Без стратегічних планів вдосконалення та надійної практики охорони здоров'я та безпеки, лікарня не могла встигати за конкурентними медичними працівниками. COO працює з головним фінансовим директором, або фінансовим директором, і головним виконавчим директором, або генеральним директором, щоб забезпечити, щоб лікарня мала необхідний медичний та адміністративний персонал для задоволення потреб пацієнтів і бюджетних обмежень. Госпітальне керівництво займає вищу керівну посаду, поступаючись лише генеральному директору.
$config[code] not foundЕфективне, надійне обслуговування
Головний операційний директор уважно стежить за діяльністю лікарні, вивчаючи результати безпеки, клінічних і лікарських результатів. Ваші головні цілі - сприяти безпеці пацієнтів, заохочувати задоволення пацієнтів і лікарів, а також надавати якісні послуги. Ви повинні бути в курсі практик безпеки лікарень, регулярно спілкуватися з лікарями та персоналом, а також дотримуватися всіх державних і федеральних мандатів, наприклад, переконавшись, що співробітники проходять навчання з методів утилізації біологічної небезпеки. Корпорація лікарні повинна бути сильним лідером для надання консультацій старшим керівним командам щодо безпечних, надійних та економічно ефективних практик.
Плани покращення та розширення
Як високопоставлений офіцер лікарні, ви повинні зустрітися з первинними зацікавленими сторонами, щоб обговорити успіхи, сильні та слабкі сторони лікарні. До них відносяться пацієнти, лікарі, медичний персонал, адміністративний персонал, фінансові донори, лідери громад та державні установи. Сильне розуміння методів вдосконалення, таких як Six Sigma, може допомогти вам гарантувати, що лікарня залишається поточною та конкурентоспроможною з іншими медичними закладами. Знайомство з інформаційними технологіями та аналізом даних є величезним плюсом. Ваша робота - керувати ресурсами; використовувати потрібну кількість лікарів і співробітників; забезпечити наявність високотехнологічних інформаційних систем та медичного обладнання для задоволення потреб пацієнтів та персоналу.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingФінансові обов'язки
COOs працюють з генеральними директорами та фінансовими директорами для створення та підтримки операційних бюджетів. Ви повинні переконатися, що у вас є вільний капітал для задоволення зростаючих медичних потреб. Генеральні директори організовують і впроваджують нові бізнес-стратегії, зберігаючи жорсткі бюджетні настанови. Ви повинні знайти способи скоротити витрати і збільшити доходи, так що у вас є кошти на підтримку медичних досягнень. Наприклад, ви можете обговорювати контракти з лікарями, досліджувати недорогих медичних постачальників і розробляти стратегії збору коштів або заходи, що приносять прибуток.
Вимоги до роботи
Щоб подати заяву на роботу в лікарню COO, вам потрібна вища освіта, наприклад, майстер ділового адміністрування, майстер управління охорони здоров'я, майстер охорони здоров'я або ступінь лікаря. Більшість лікарень також хочуть найняти операційного директора, який має мінімум 10 років досвіду роботи в якості вищого керівника прибуткової лікарні або бізнесу, повідомляє Modern Healthcare. Ви повинні мати досвід фінансового менеджменту, розвитку бізнесу, планування програм, вдосконалення процесів і переговорів щодо контрактів. Важливими є сильні міжособистісні навички, такі як здатність чітко повідомляти інформацію та позитивно взаємодіяти з різноманітною групою людей. Необхідні публічні виступи та можливість проводити зустрічі з працівниками та зацікавленими сторонами.
