Зайнятість в Америці змінюється. Там, де працівники витрачали вісім годин кожного робочого дня на одному і тому ж самому столі і робили ту ж суму грошей на кожну зарплату, багато хто зараз відчуває більш гнучкі умови праці та менш надійний дохід.
Фрілансери, підприємці, працівники, що базуються на чайових, і підрядники мають справу з потенційно коливальними грошовими потоками. Але в той час, коли зарплати не так регулярні, як раніше.
$config[code] not foundЩо ви робите, якщо ви пережили кілька поганих тижнів протягом часу, коли всі ваші рахунки виставляються? Планування цих витрат є набагато складнішим для підприємців та інших працівників, які можуть зазнати злетів та падінь.
Ось де навіть приходить. Навіть це Окленд, штат Каліфорнія, запуск, який забезпечує мобільний додаток для управління грошима для людей з коливаннями доходу.
Навіть працює, використовуючи минулу діяльність, щоб передбачити щотижневий дохід. Після того, як він має приблизне уявлення про те, що ви повинні приносити щотижня, програма використовує це як орієнтир для майбутніх доходів. У тижнях, коли ви робите більше, ніж визначена сума, навіть берете додаткові і вкладаєте його на окремий ощадний рахунок. Ці гроші діятимуть як страховка для майбутніх тижнів, коли дохід не відповідає визначеному тижневому стандарту.
Послуга ще перебуває на етапах тестування, з планами запуску пізніше цього року.
Як дохідна модель, стартап планує стягувати з користувачів плату за тарифу в розмірі $ 5 за послугу. Це може здатися крутим, але наявність встановленої норми, безумовно, зробить витрати більш передбачуваними, що відповідає загальній місії компанії Even.
Квінтон Фармер, співзасновник компанії "Американ", заявив:
"Робота змінюється, і фінансові послуги повинні наздоганяти зміни".
Насправді, згідно з дослідженням Ради Федеральної резервної системи за 2013 рік, майже третина американських працівників відчувають коливання доходів. І більше половини з них працюють повний робочий день.
З такою великою кількістю працівників, які стикаються з майбутнім, на яке не можна покладатися на стійку зарплату, навіть здається, що у неї є чіткий ринок для свого продукту.
А постачання страхування для покриття цих коливань і допомоги фрілансерам, незалежним підрядникам та іншим краще управляти своїм грошовим потоком здається очевидною нішею. Питання полягає в тому, чи готові люди за це платити.
Зображення: парне
Коментар ▼
