Дискримінація роботодавців проти колишніх злочинців

Зміст:

Anonim

Ніщо не заробляє швидше подорож до сміття, ніж заява колишнього злочинця, яка визнає кримінальну історію. Навіть після сплати своїх соціальних внесків колишні злочинці все ще стикаються з численними економічними покараннями, які впливають на те, скільки вони можуть заробити, і які поля вони вступлять. Ці фактори підвищують рівень рецидивізму, знищуючи шанси колишнього злочинця знову стати продуктивним членом суспільства.

Розмір

$config[code] not found Довідка хотів зображення Тома Олівейра з Fotolia.com

Вихід із в'язниці означає конкурувати з багатьма іншими, які стикаються з серйозними обмеженими перспективами роботи. За оцінками міської ліги, приблизно 1600 засуджених звільняються щодня для громад, які не бажають їх привітати. Шість держав забороняють екс-злочинців з державної зайнятості, а в багатьох інших - будь-який вид освітньої, юридичної, медичної чи нерухомої роботи також не може бути й мови. Один з показників переважної позиції можна знайти в статті "Християнська наука монітора 2007". За даними газети, дві третини опитаних роботодавців у п'яти великих містах не наймають колишнього злочинця.

Особливості

Упереджене ставлення до колишніх злочинців може буквально означати «податок на заробітну плату» від 10 до 20 відсотків нижче, ніж той, хто не був у в'язниці, - вважає дослідник Принстонського університету. Сам пошук роботи створює багато перешкод. Однією з проблем є відсутність стабільної адреси, оскільки багато колишніх злочинців живуть на півдорогах або з неохоче друзями та родичами. Така ситуація призводить до того, що колишні правопорушники намагаються вивчити основні навички, наприклад, використання електронної пошти. Навіть коли колишні злочинці знаходять роботу, вони, швидше за все, зароблятимуть менше і матимуть проблеми з просуванням, пише газета.

Відео дня

Привезений до вас Sapling Принесений до вас Sapling

Ефекти

Питання юридичної відповідальності входять до числа найбільш послідовних причин небажання роботодавців брати на роботу колишніх злочинців, після чого захищаються бази даних клієнтів та репутація. Однак певні шанси колишнього засудженого значною мірою залежали від їхніх індивідуальних обставин, за даними дослідження фокус-групи, проведеного в жовтні 2006 року Інститутом кримінальної юстиції. Наприклад, фірма, що надає фінансові послуги, не буде наймати когось з історією розкрадання. Індикації злочинів, пов'язаних з наркотиками або насильством, також мали тенденцію до істотного зменшення шансів кандидата на роботу.

Міркування

За переконанням інституту, переконання роботодавця дати другого шансу екс-злочинцям залежало від декількох факторів. Завершення перехідної програми зайнятості стало найбільш позитивним впливом на рішення роботодавців щодо найму, які вони вважали свідченням реабілітації. Докази попередніх навичок роботи також відіграли важливу роль у переконанні роботодавців, які також хотіли бачити навчання в «м'яких навичках» пунктуальності, узгоджуючись з іншими та наступними напрямками.

Значення

Приєднання до громадських організацій, які допомагають колишнім злочинцям, як і раніше вважається одним з кращих способів повторного вступу до робочої сили. Попередні правопорушники також можуть приймати менш бажану роботу - наприклад, у промисловості швидкого харчування - щоб відновити свій авторитет назад назовні, згідно з інформаційним центром конфіденційності. З плином часу, і професійні навички людини та історія стають сильнішими, кримінальне засудження стає менш актуальним. Однак, для того, щоб покращити обставини, потрібен час, тому екс-правопорушники повинні взяти на себе тривалу перспективу у пошуку роботи.