Особливості комунікабельності складаються з комплексу міжособистісних навичок та особистих характеристик, які допомагають вам співпрацювати з іншими. Комунікабельність є однією з п'яти характеристик ефективного лідера, говорить у своїй книзі "Лідерство: теорія і практика" Петро Г. Нортоуз. Володіючи властивостями комунікабельності, ви знаєте, що ви дружні, вихідні, ввічливі, тактичні та дипломатичні. Ви шукаєте задоволення і виконання від ваших стосунків. Особливості комунікабельності важливі для вашого загального добробуту і можуть підвищити ваш досвід роботи.
$config[code] not foundЛідерство
Особливості комунікабельності можуть підвищити ваші шанси на успіх на робочому місці, такі як отримання позиції на лідерство. Лідери на робочому місці повинні мати можливість ефективно спілкуватися, з дипломатією і тактом. Якщо ви хочете випередити свою кар'єру, вам потрібно проявити ентузіазм і добре поєднуватися з іншими. За словами Дана Маккарті з Школи бізнесу та економіки Уіттемора, люди, що не мають комунікабельних рис, можуть ризикувати, що будуть розглядатися як неприступні або незацікавлені в роботі як член команди, що може негативно вплинути на ваші здібності керівництва.
Зменшений стрес
Іноді робота може бути напруженою і розчарувальною для всіх. Стрес може викликати фізичні симптоми, такі як головний біль або біль у шлунку, або психічні симптоми, такі як депресія або дратівливість. Але люди, які мають потужну систему підтримки на роботі, можуть відчувати менше стресу, можливо, тому, що вони відчувають, що вони є частиною команди, яка працює над спільною метою. Ви, швидше за все, розвиватимете мережу підтримки, якщо ви володієте властивостями комунікабельності. Дослідження, опубліковане в 2012 році в журналі «Спільнота, робота і сім'я», виявило, що підвищення співпраці співробітників на робочому місці позитивно корелюється з поліпшенням здоров'я, зниженням виснаження і меншою біль.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingПокращене робоче середовище
Бути товариським означає, що ви маєте дружнє, відкрите та уважне ставлення до своїх колег. Ви виявляєте тепло і інтерес до інших, що може зробити їх більш сприйнятливими до вас. Більшість людей не люблять бути навколо тих, хто є негативними, середніми або неуважними. Можливо, вам більше сподобається працювати, якщо ви знаєте, що ваші колеги раді бачити вас. Стаття, опублікована в журналі "Електронний журнал академічної та спеціальної бібліотечної справи" навесні 2006 року, повідомляє, що товариськість між колегами створює більш приємне робоче середовище, в якому люди, швидше за все, докладають додаткових зусиль для виконання завдань і демонструють більше творчості.
Офіс дружби
Більшість людей витрачають велику частину своїх годин пробудження на роботі. Іноді, можливо, не вистачає часу на інвестування у друзів поза робочим місцем. Наявність комунікабельних рис може збільшити вашу ймовірність розвитку дружніх стосунків на робочому місці, а також допоможе вам зробити друзів, які постійно перебувають на роботі, з якими ви любите проводити час поза робочим часом. Створення значних дружніх зв'язків з офісом може допомогти збільшити задоволеність роботою. Насправді, за даними Gallup Business Journal, можливість мати близького друга на роботі позитивно співвідносилася з лояльністю до працівників і більш високим рівнем продуктивності.
