Якщо ваш роботодавець переплатив вам за певний період оплати, то, ймовірно, це результат помилки розрахунку заробітної плати у вашому валовому чи чистому прибутку. Помилка у валовому прибутку може виникнути через неточні ставки оплати або неправильне введення робочого часу. Помилка в чистій виручці може статися, коли добровільне відрахування не проводиться або не обчислюється правильно. У будь-якій ситуації можна виконати певні дії.
Зв'яжіться з роботодавцем
Якщо вам відомо про переплату, негайно повідомте про це свого роботодавця. Якщо вам потрібно було дізнатися про помилку, він, швидше за все, не знає, що він переплатив вам. Свого часу він, напевно, відкриє його. Отже, найкраще бути чесним з самого початку, якби ви переплатили. Держава може мати закони про те, як роботодавці повинні повернути переплату. У багатьох випадках працівник може погасити свого роботодавця в розстрочку за допомогою відрахування заробітної плати. Цей метод особливо ефективний, якщо ви вже витратили переплату і сума була великою сумою.
$config[code] not foundВідрахування заробітної плати
Те, як ваш роботодавець має законно виконувати переплату за рахунок відрахування зарплати, залежить від держави. Наприклад, у Колорадо, на момент публікації, якщо валовий переплату працівника становить від 20,10 до 40 відсотків валової щомісячної заробітної плати або заробітної плати раз на два тижні, роботодавець може відрахувати переплату рівною мірою на наступні дві зарплати. На відміну від цього, у штаті Мен, роботодавець не може відняти більше 10 відсотків переплати без письмової згоди працівника. Якщо переплата становить менше 15 відсотків від звичайної оплати праці працівника та якщо з працівником не було встановлено жодної домовленості, роботодавець може утримати не більше 15 відсотків регулярної оплати праці працівника, повідомляє сайт Maine.gov. Можливо, вам доведеться підписати форму вирахування заробітної плати, яка відображає суму, яку потрібно вирахувати з вашої зарплати. У деяких випадках повідомлення електронної пошти щодо переплати та його відновлення може бути достатньо.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingСплачуйте повну суму
Якщо ви в змозі погасити повну суму одним платежем, зробіть це. Таким чином, вам не доведеться мати справу з вашою зарплатою, що вираховується кожен раз, коли ви виплачуєтеся, поки борг не буде виплачений. Ваш роботодавець повідомить вам про способи оплати, які вона приймає, будь то персональний чек, грошовий переказ або готівка. Якщо ви фізично не вручаєте грошові виплати вашому роботодавцю, краще уникати цього типу платежу.
Коригування заробітної плати
Ваш роботодавець повинен зафіксувати ваші записи заробітної плати, щоб відобразити погашення. Наприклад, якщо ви були переплачені 10 понаднормовими годинами, ваш роботодавець повинен вирахувати 10 годин і пов'язану з нею заробітну плату з погашення за рік. Цей крок є особливо важливим для цілей оподаткування прибутку, оскільки нехтування коригування заробітної плати та робочого часу може зробити Ваші W-2 неправильними.
Міркування
Держава зазвичай не дозволяє роботодавцю робити відрахування, якщо вони призводять до зниження заробітної плати працівника нижче мінімальної заробітної плати. Крім того, закони щодо повернення переплати з остаточної зарплати працівників, що припиняються, залежить від держави. Деякі штати дозволяють роботодавцю вираховувати повну суму заборгованості, а інші обмежують відрахування до узгодженого платежу.
