З новим роком тільки за рогом, ви можете бути готові витирати шифер чистим та робите перші кроки у майбутнє з сподіваннями роблячих речей трохи краще цей рік. Можливо, ваша резолюція полягає в тому, щоб їсти здоровіше, або заощадити гроші, або, можливо, це краще для вашого бізнесу.
Як сказав Майкл Воронко на Lifehack.org:
"Це не зовсім легко, коли головний голова - рішення повинні бути прийняті, люди повинні бути похитнулися, і тиск на досягнення успіху в кінці дня".
$config[code] not foundЦього року спробуйте взяти кілька звичок, які зазвичай зустрічаються у сильних лідерів, щоб краще очолити свою команду в новому році.
1. Навчіться перебувати під тиском
Ваші співробітники та ваші клієнти чекають на вас, тому важливо мати змогу зберігати холодну голову навіть під найсильнішими обставинами. Обличчям до ваших проблем виступає з чітким і цілеспрямованим ставленням є ключовим. Залишайтеся впевненими і спокійними і швидко і ефективно вирішуйте питання.
2. Працюйте над поліпшенням себе
Зрозумійте, що ніхто не досконалий, і використовуйте це як мотивацію постійно вдосконалювати себе. Візьміть пропозиції від клієнтів і співробітників про те, як краще задовольнити їхні потреби. І намагайтеся працювати на ці цілі. Зрозумійте, що ви все ще вдосконалюєте свої навички та досвід. І продовжуйте прагнути бути найкращим, яким ви можете бути.
3. Навчіться ефективно робити рішення
За словами Воронка, «жоден великий лідер ніколи не був нерішучим». Знаючи, як правильно приймати рішення, зіштовхуючись із залякуючим рішенням, і зробити це швидко і ефективно, є важливою частиною керівної ролі. Стверджуйте себе, коли це необхідно, і приймайте поради, коли це необхідно.
4. Тримайте відкритий розум
Бути вирішальним не означає закрити свій розум до інших ідей. Відкриваючи себе перед іншими можливостями та іншими ідеями, окрім власних, ви краще розумієте виклик. Пам'ятайте, що бути лідером не означає, що у вас завжди є всі відповіді. Переконайтеся, що ви повністю розумієте ситуацію та потенційні результати, перш ніж ви йдете вперед. Наявність у ваших клієнтів і працівників достатньої зручності для обміну думками та ідеями дає вам переваги їхнього досвіду та знань. І це допоможе вам краще зрозуміти і задовольнити потреби і бажання Ваших клієнтів і Ваших співробітників.
5. Вивчити самодисципліну
Не дозволяйте своїм емоціям або спокусам перешкоджати вашому успіху. Важливо знати, коли практикувати самоконтроль і самодисципліну. Як каже Воронко:
"Ви не дозволяєте бажанням або негативним думкам, як жадібність, відірвати вас. Ви не легко віддаєтеся спокусам, а ви суворі самі.
6. Завжди майте план і резервну копію
Коли ваші співробітники або клієнти приходять до вас в потрібний час, важливо мати план, щоб продовжити роботу. Дізнайтеся, як правильно розробити стратегію і спробувати розробити найгірший сценарій на всякий випадок. Але також плануйте дрібні, більш поширені питання. Обійми свої повсякденні проблеми, як способи покращити свій бізнес і краще обслуговувати своїх клієнтів.
7. Вчіться бути самосвідомим
Можливість піклуватися про себе та інших є ключовим у підтримці вашої ролі лідера. Можливості робити справи за власною ініціативою і покладатися на свої інстинкти - це ключові риси бути сильним лідером. Збирайте необхідні інструменти для того, щоб ви і ваш бізнес мали успіх замість того, щоб покладатися на інших для них.
8. Навчіться бути співчутливим
Як каже Воронко: «Жоден хороший лідер не є необережним у своїх стосунках з іншими». Можливість поставити себе в чужі черевики і приймати рішення на основі цієї перспективи допоможе вам краще обслуговувати своїх клієнтів і співробітників. Подивіться на речі з будь-якого ракурсу, і підходите до питань, знаючи інші точки зору, крім ваших власних.
9. Дізнайтеся, коли визнати поразку
Незважаючи на те, що подолання перешкод є важливою складовою для розвитку вашого бізнесу, ви не можете виграти кожну битву. Навчання, коли потрібно прийняти жало поразки, є важливою складовою підтримки успішного бізнесу. Знаючи, коли піти й визнати, що ви потерпіли поразку, допоможуть вам вирости і навчитися на своїх невдачах, щоб зробити наступний раз краще. Так, таким чином, навіть поразка стає навчальним досвідом.
10. Будьте готові бути відповідальними за дії інших
Іноді ваша роль як лідера означає змушувати взяти на себе відповідальність за дії інших. Будьте готові активізувати та прийняти наслідки того, що роблять ваші співробітники та клієнти. Тому що наприкінці дня це ваш бізнес і ваша відповідальність. Іноді просто прийом спеки за щось невелике допоможе зміцнити ваші відносини з оточуючими. Тому, щоб бути готовими до «стрибка на гранату» і обробляти вибухонебезпечні наслідки, важливою частиною є відповідальність.
Чи готові ви поліпшити свої лідерські навички? Прийняття деяких або всіх цих ознак може стати кроком у правильному напрямку.
Фото бізнес-лідера через Shutterstock
5 Коментарі ▼
