Майже всі ми повинні мати справу з егоцентричними колегами або босами в одній точці нашої кар'єри. Люди, які є егоцентричними, не тільки самопоглинаються; вони часто не мають можливості бачити світ з точки зору іншої людини. Хоча ви відчуваєте цілий ряд емоцій, коли ви стикаєтеся з егоцентриками, ви не повинні дозволити їм захопити ваше життя і зірвати вашу роботу.
Зберігайте своє прохолодне
Робота з егоцентричними людьми може викликати цілий ряд емоцій. Ви можете відчувати себе погіршеним, розчарованим або розгніваним. Важко зрозуміти, як люди можуть бути настільки самоагресивними або сліпими до власних недоліків. Але важливо зберігати прохолоду і не дозволяти вашому колезі або начальнику отримати краще від вас. Можливо, ви виявите спокусу просвітити його і вказувати на його самоцентричну поведінку, але егоцентрики рідко реагують на конструктивну критику в цій області. На думку психологів Річарда Павла та Лінди Елдер у своїй книзі "Критичне мислення", егоцентрики бачать тих, хто не згоден з ними, неправильним і невиправданим. Це не означає, що вам доведеться миритися з образами або придушеннями, але не витрачайте енергію, намагаючись змінити світогляд або поведінку вашого колеги або боса.
$config[code] not foundБудьте гравцем команди
Замість того, щоб зосередитися на своєму егоцентричному колезі або начальнику, киньте свою енергію, щоб стати кращим гравцем команди, вважає О, журнал Oprah.Зосередьтеся на позитивному внеску, який ви можете зробити на робочому місці, і спирайтеся на свої сильні сторони. Бути командним гравцем, не означає, що це бути поштовхом, однак. Встаньте на себе і візьміть кредит, коли заслуговує кредит - не дозволяйте своєму кооператору-егоцентрику брати почесті за вашу важку роботу. Хоча це може бути спокусливо, уникайте пліток з іншими про егоцентризм вашого боса або колеги.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingДокументуйте свої взаємодії
Якщо ваш егоцентричний колега чи начальник залякує або переслідує вас чи іншим чином перешкоджає вашій роботі, зберігайте точні записи про свої взаємодії. Включіть власні досягнення та внески на робоче місце. Документування ваших взаємодій і відстеження ваших досягнень можуть захистити вас, якщо ваш колега або начальник намагається звинувачувати вас у помилках або взяти на себе честь ваших успіхів. Якщо необхідно, ви можете принести свою документацію до людських ресурсів, якщо ви вирішите подати скаргу.
Візьміть дорогу
Це може звучати банально, але бути кращою людиною може допомогти вам впоратися і перешкодити вашому колезі або босу потрапити під шкіру. Уникайте недоліків Вашого колеги. Нехай його коментарі зісковзують з вашого спини; не приймайте їх особисто. Намагайтеся зосередитися на позитиві - навіть у егоцентриків є позитивні та негативні риси. Розвивайте як позитивні робочі відносини з вашим колегою, як це можливо, пропонує AllBusiness.com. Уникнення негативності та підтримка професійного, позитивного ставлення допоможе полегшити роботу з колегою.
