Ви, нарешті, запропонували роботу своєї мрії, але в перший день на роботі, ви виявляєте, що робота відповідальності нічого, як ви думали, що вони будуть. Або роботодавець навмисно ввів вас в оману, щоб змусити вас прийняти цю пропозицію, або ж було дійсно неправильне розуміння того, які обов'язки виконувала робота. Як ви поводитеся з ситуацією, залежить від того, наскільки сильно вам потрібна робота.
Наживка і перемикач попереднього прокату
Якщо ви відчуваєте попередній приманку і перемикач, у вас ще є час, щоб вирішити проблему, перш ніж прийняти роботу. Наприклад, якщо ви берете інтерв'ю на посаду керівника роздрібної торгівлі та пропонуєте роботу як роздрібний продавець, ви можете відчути, що роботодавець вводить в оману, про яку саме роботу ви брали інтерв'ю. У цьому випадку можна пояснити ситуацію, а потім вирішити, чи приймати роботу на основі отриманої інформації. Перш ніж підписати контракт або погодитися на роботу, переконайтеся, що ви отримали умови договору та обов'язки позиції в письмовій формі, щоб переконатися, що немає додаткових сюрпризів.
$config[code] not foundРізні обов'язки роботи
Якщо ви запустите нову посаду і дізнаєтеся, що роль і обов'язки не те, що ви передбачили, попросіть про зустріч з вашим керівником, щоб роз'яснити очікування. «У мене склалося враження, що я буду працювати один на один з клієнтами, які готують податкові декларації. До цих пір все, що я роблю, досліджує податковий кодекс. Чи можете ви пояснити мої посадові обов'язки? ”Майте на увазі, що перші кілька днів і тижнів роботи включають процес врегулювання, де ви пристосовуєтеся до різних аспектів вашої позиції. Те, що ви робите спочатку не може бути тим, що бос планує для вас зробити постійно.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingІнші обов'язки призначені
Багато посадових інструкцій містять застереження про точний відбиток, яке читає щось на кшталт: «та інші обов'язки, як визначено». опис в будь-який час. Отримайте роз'яснення від свого керівника про те, що це означає спеціально для вашої позиції. Наприклад, якщо ви - менеджер з маркетингу, інші обов'язки можуть потенційно і належним чином включати вичитування окремих документів. Вона не повинна включати винесення кімнати перерви, якщо це не обговорювалося і не було узгоджено під час переговорів перед працевлаштуванням.
Обробка приманки та комутатора
Якщо ви в кінцевому підсумку вирішите, що ваш роботодавець витягнув приманку і включите вас як навмисний спосіб ввести вас в оману від справжньої відповідальності за посаду, у вас є кілька варіантів того, як діяти. Ви можете поговорити зі своїм роботодавцем, вказати, що робота не є тим, що ви передбачали, і попросіть, щоб ваші обов'язки були переглянуті відповідно. Якщо цей запит відхилено, ви можете вийти з роботи або акліматизуватися до ролі, якою вона є. Проте ви обробляєте ситуацію, робите це з професіоналізмом, щоб не зашкодити вашій репутації.
