Національна асоціація професійних жінок оприлюднює результати огляду бізнес-перспектив

Anonim

Гарден-Сіті, Нью-Йорк (ПРЕС-РЕЛІЗ - 15 лютого 2010 р.) - Згідно з тільки що опублікованим «Оглядом бізнес-перспектив 2010 року» Національної асоціації професійних жінок (НАЗК), жінки, які відіграють важливу роль у бізнесі по всій країні, сьогодні висловлюють оптимізм і бачать потенційні ознаки того, що економіка та їх бізнес можуть набирати певну силу.

Переважна більшість висловлює впевненість у напрямі економіки цього року, а половина стверджує, що їхні доходи від бізнесу будуть «різко або помірно» у 2010 році порівняно з 2009 роком, без допомоги федеральних податкових кредитів. Сильна меншість респондентів-респондентів також стверджують, що як Dow Jones Industrial Average, так і їхні інвестиції закінчаться 2010 року вище, ніж зараз.

$config[code] not found

"Це дослідження виявило, мабуть, несподівано, що професійні жінки в постійно важких економічних умовах бачать ряд ознак того, що економіка стабілізується, і вони навіть демонструють певний оптимізм щодо власного бізнесу", - зазначає Ніколь Джонсон, керуючий директор з комунікацій Служби-члени.

Інші ключові конкретні висновки з того, що вважається одним з найбільш ретельних знімків економічних поглядів професійних жінок, включають наступне:

  • Довіра: Щодо загальної довіри до бізнесу, 1277 респондентів повідомили про загальний “Прогноз довіри бізнесу NAPW 2010 року”: 65,9% кажуть, що вони “дуже або частково впевнені в напрямку економіки”, приблизно вдвічі більше, ніж кажуть (32.2%) “Не дуже впевнено або взагалі не впевнений.
  • Показники інвестицій у 2010 році: 42,5% очікують, що власний інвестиційний портфель «різко або помірно» цього року. В цілому, 85% респондентів NAPW стверджують, що їхні власні інвестиції будуть, наприкінці року, або "про те, де вони зараз або вгору", і 78,6% говорять, що Dow Jones буде "де це зараз або вгору".
  • Загальний результат їхньої діяльності у 2010 році: Загалом, члени NAPW висловлюють позитивне ставлення, коли їм пропонується обрати лише одне слово, щоб описати свою очікувану ефективність бізнесу у 2010 році. залишаючись незмінними ”, і лише 3,8% вважають, що їхній бізнес“ укладеться ”у 2010 році.
  • Додавання робочих місць: 25% професійних жінок-респондентів розраховують додати повний робочий день на постійній основі, тоді як 30,6% заявляють, що «занадто рано говорити». 33,5% заявили, що «не додадуть зарплати».
  • Сума збільшення: з тих, хто планує додати до фонду заробітної плати, 46,6% стверджують, що збільшення буде між 1% -51% - з переважною кількістю цих (85%), що збільшення буде між 1% -20%.
  • Терміни поповнення робочих місць: З тих, хто каже, що вони додають робочі місця, 70% планують додати їх приблизно в середині року у фіскальному кварталі два і три роки. Тільки 9,3% тих, хто планує додати, кажуть, що вони зроблять це в першому кварталі, і лише 3,6% планують це зробити в останньому кварталі.
  • Частка часу / тимчасові робочі місця: 27% респондентів кажуть, що якщо вони додадуть до фонду заробітної плати, робочі місця будуть неповний робочий день, а 18,4% вважають, що робочі місця будуть тимчасовими.
  • Вплив запропонованого федерального податкового кредиту: Примітно, що члени NAPW говорять, що вони очікують додавання робочих місць, не посилаються на федеральний податковий кредит у розмірі 5000 доларів США для кожного нового нового прокату, як це запропонував президент Обама. Хоча майже 70% заявили, що підтримують цю ідею, значна кількість (42,9%) стверджують, що це «НЕ змусить їх наймати більше персоналу / працівників». Варто також відзначити, що за межею більш ніж 2,5-до-1, члени NAPW підтримують (71,4%) використання федеральним урядом лівих над TARP доларів для заохочення кредитування малих підприємств банками країни.
  • Плани скоротити заробітну плату: більшість респондентів, 61,3%, кажуть, що "не очікують скоротити заробітну плату в 2010 році." 14,3% заявили, що очікують скоротити заробітну плату в 2010 році, 71% з тих, хто сказав, що скорочення буде між 1 % -10%.
  • Плани бізнес-витрат: 15,5% заявили, що планують витратити більше у 2010 році, ніж у 2009 році на обладнання, програмне забезпечення / послуги та бізнес-послуги, а 49,9% планують витратити "приблизно те ж саме". 25% членів NAPW заявляють, що планують витрачати менше у 2010 р., ніж 2009 р. на обладнання, програмне забезпечення / обладнання та бізнес-послуги.
  • Банківське кредитування: 47% заявили, що очікують, що банківське середовище для бізнесу в 2010 році «залишиться незмінним», 38,2% заявили, що очікують, що це «посилить», а лише 13,1% заявляють, що це «полегшить і стане більш сприятливим».
  • Вплив спаду: понад 81% респондентів говорять, що «Велика рецесія 2009 року» мала негативний ефект - 43,9% заявили, що їхній бізнес скоротився, 27,5% звільнили співробітників, 8,5% заявили, що вони були звільнені або скоротили час, та 1,3% % вийшло з бізнесу.

Повні результати «Опитування бізнес-перспективи NAPW 2010» можна знайти на сайті

Про НАЗК

Члени NAPW є багатими професіоналами, що представляють спектр американського бізнесу - 80% з малих підприємств з 1-499 співробітниками і 20% з середніх і великих компаній з 500-5000 співробітників. 86% мають відповідальні посади в американському бізнесі - 55% - власники, партнери або топ-менеджмент, 9,3% - корпоративні офіцери, 22% - середній.

Національна асоціація професійних жінок (NAPW) - це найшвидше зростаюча і найбільш визнана асоціація професійних жінок в країні. NAPW допомагає своїм досвідченим членам, від великих і малих підприємств, досягти потужного зростання бізнесу і професійного розвитку кар'єри через інтерактивні форуми онлайн-мереж, місцеві зустрічі з учасниками, доступ до місцевих і регіональних семінарів, веб-семінари, подкасти, провідні доповідачі, та багато навчальних інструментів. NAPW є просунутим форумом для професійних жінок-однодумців, які отримують вплив та створюють інноваційні соціальні та ділові відносини, підвищують свою кар'єру та стають більш продуктивними та успішними.

Для отримання додаткової інформації про NAPW відвідайте веб-сайт http://www.napw.com або перейдіть до організації на Twitter: @napwic.