Випускники з вищою освітою в бізнесі мають конкурентну перевагу над своїми однолітками ступеня бакалавра. Хоча кілька роботодавців приймають ступінь бакалавра, згідно з Бюро статистики праці США, або BLS, є також багато роботодавців, які віддають перевагу ступінь магістра, і насправді потрібно для кар'єрного росту. Як результат, хтось з магістерським ступенем у бізнесі може вибрати з безлічі робочих місць з прибутковими зарплатами.
$config[code] not foundАналітики ринку
Аналітики ринку використовують опитування, анкети та інші методи збору даних, щоб допомогти бізнесу зрозуміти тенденції купівлі споживачів. Вони визначають бажані продукти та послуги, прийнятні ціни та ефективні маркетингові стратегії. BLS стверджує, що багато роботодавців вимагають ступінь магістра в галузі ділового адміністрування, маркетингу або статистики, і магістра, як правило, необхідні для лідерства. У 2010 році середня річна заробітна плата аналітиків з дослідження ринку склала $ 60,570.
Менеджери людських ресурсів
Менеджери з людських ресурсів контролюють кадрові функції організації. Вони набирають, переглядають, інтерв'юють і наймають нових співробітників, а також орієнтують нових співробітників на компанію. Менеджери з людських ресурсів також здійснюють нагляд за пакетом пільг компанії та забезпечують виконання дисциплінарних процедур. Згідно BLS, хоча ступінь бакалавра достатньо для цієї посади, деякі посади на вищому рівні вимагають ступеня магістра в галузі бізнесу, людських ресурсів або трудових відносин. Менеджери з людських ресурсів заробили середню щорічну зарплату в розмірі $ 99,180 у 2010 році.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingАналітики управління
Аналітики управління, які також називаються консультантами з управління, допомагають організаціям підвищити ефективність, зменшити витрати і збільшити доходи. Вони збирають та аналізують звіти та інші дані, беруть інтерв'ю у працівників та дотримуються методів та процедур, перш ніж надавати рекомендації та рішення. Ступінь бакалавра - це мінімальна освітня вимога для цієї професії; однак, деякі роботодавці віддають перевагу ступінь магістра в галузі бізнесу, згідно з BLS, який також повідомляє, що в 2010 році принаймні 28 відсотків аналітиків управління мали ступінь магістра. Середньорічна заробітна плата за цю професію у 2010 році склала $ 78,160.
Менеджери медичних і медичних послуг
Менеджери медичних та медичних служб, також відомі як адміністратори або керівники охорони здоров'я, наймаються для планування та управління діяльністю або всього медичного закладу, або конкретного департаменту всередині організації. Вони контролюють персонал, виконують політику та процедури, а також займаються фінансовими питаннями, такими як збори та виставлення рахунків. Менеджерам з медичних та медичних послуг потрібна ступінь бакалавра, але в BLS повідомляється, що ступінь магістра в галузі бізнесу, державного управління або охорони здоров'я є звичайним явищем у цій галузі. Ці менеджери заробили середню щорічну зарплату в $ 84,270 у 2010 році.
