Підприємства Флориди відчувають себе позитивно і не без підстав.
Міграція пенсіонерів до південних держав, яка сповільнилася після Великої рецесії, почала відновлюватися. І більше половини підприємств Флориди (53%) відчувають оптимізм.
Ознайомлення відбувається з перевірки пульсу Outlook Small Business Outlook.
Незважаючи на те, що бізнес в цілому оптимістичний щодо майбутнього, оптимізм знизився на 15% у порівнянні з минулим роком.
$config[code] not foundЗбільшення міграції пенсіонерів до оптимізму палива у Флориді
Деякі з ключових висновків звіту:
- Сорок два відсотки Центральної Флориди і 44% підприємств Південної Флориди вважають, що зростаюче населення держави принесе користь їхнім підприємствам.
- Двадцять дев'ять відсотків Центральної Флориди і 24% підприємств Південної Флориди вважають, що зростання пенсіонерів з більшим наявним доходом сприятиме зростанню.
- Дев'ятнадцять відсотків власників бізнесу у Центральній Флориді та 22% власників у Південній Флориді вважають, що переважання туризму та сезонних жителів дає можливість унікального джерела доходу.
Виклики зберігаються
Незважаючи на те, що міграція пенсіонерів запровадила нове відчуття оптимізму у малих підприємствах, виклики, що стоять перед ними, продовжують зберігатися.
Згідно з доповіддю, місцева / регіональна економічна невизначеність (27%) є найбільшою проблемою на даний момент. Далі йдуть національні вибори / нова президентська адміністрація (27%).
Малі підприємства у Флориді також займаються витратами на охорону здоров'я (23%).
"Власники малого бізнесу, як правило, обережні в захисті своєї суті і відчувають більш значний вплив від економічних зрушень, ніж великі корпорації", сказав Ерні Діаз, регіональний президент Metro Florida у TD Bank. "Не дивно, що вони сприймають загальну невизначеність навколо національної економіки, процентних ставок і нового президента як потенційні виклики для їхньої діяльності".
Банк TD в Нью-Джерсі взяв інтерв'ю у 300 власників малого бізнесу в Центральній і Південній Флориді.
South Beach Photo через Shutterstock
2 Коментарі ▼