Отже, ви зробили помилку і втратили роботу через це. Одним з наслідків звільнення за неправомірну поведінку є надання допомоги по безробіттю, яка може бути недоступною для вас під час пошуку іншої роботи. Багато працівників, які знаходяться між робочими місцями, мають право отримувати щотижневий платіж. Ця система фінансової безпеки є бажаним активом для людей, які несподівано виявилися поза роботою, але є багато обмежень і бюрократія, що стосується допомоги по безробіттю. Якщо ви були звільнені через те, що ви зробили, у багатьох державах ви не будете мати право збирати допомогу по безробіттю.
$config[code] not foundПорада
У більшості випадків працівники, яких звільняють за провину, не мають права збирати допомогу по безробіттю.
Розуміння того, як працює безробіття
Всі держави мають програми допомоги по безробіттю. Вони контролюються федеральним урядом, але кожна держава має власну програму і створює власну політику. Фінансування цих пільг походить від страхування на випадок безробіття (UI), що є частиною податку на заробітну плату, яку платять роботодавці.
Допомога по безробіттю покликана допомогти американським працівникам покрити рахунки, поки вони знаходяться між робочими місцями. Працівники, які втрачають роботу та отримують право на безробіття, отримують щотижневий платіж, поки вони не знайдуть нову роботу або не задовольняють обмеження на виплати державою. Кожна держава дозволяє одержувачам отримувати допомогу з безробіття лише за певну кількість тижнів. Сума, яку працівник отримує щотижня, ґрунтується на політиці держави та кількості грошей, яку працівник отримував до втрати роботи. Одержувачі зазвичай отримують від $ 200 до $ 700 на тиждень.
Ці переваги не доступні для всіх. Щоб отримати право на безробіття, працівник повинен відповідати трьом критеріям. Він повинен активно шукати роботу. Він повинен був заробити певну суму грошей під час того, що називається "базовим періодом", перш ніж стати безробітним, і він, мабуть, втратив свою роботу не з власної вини. Ось чому отримання безробіття може бути неможливим, якщо вас звільнили через неправомірну поведінку.
Правила державної безробіття змінюються
Допомога по безробіттю, як правило, доступна тільки тим людям, які втрачають роботу через свою власну провину, але ваша держава та особливості вашої неправомірної поведінки є важливими, оскільки існує багато нюансів у державних правилах щодо безробіття. Визначення неправомірних дій навіть варіюється від держави до штату.
Наприклад, у Нью-Йорку ви не маєте права на безробіття, якщо ви звільнені за неправомірну поведінку, і ви не будете мати права в майбутньому, поки не знайдете іншу роботу і не отримаєте певну суму. Проте, у сусідній частині штату Нью-Джерсі, ви можете отримати допомогу по безробіттю, якщо ви звільнені за просту неправомірну поведінку, як запізнення або незначну непокору, але ви дискваліфіковані від отримання пільг за тиждень, що відбулися, і протягом семи тижнів пізніше. У Каліфорнії ви вважаєтеся невинними і маєте право на безробіття, якщо ваш роботодавець не надішле письмову заяву до Державного департаменту розвитку зайнятості, оскаржуючи вашу претензію. Якщо ваш роботодавець не знає або не забуває це зробити, вам може пощастило і мати змогу претендувати на допомогу по безробіттю.
Будь-яка людина, яка сподівається на отримання допомоги по безробіттю, повинна знати, що держави відрізняються тим, як довго вони дозволяють позивачу стягувати допомогу. Більшість штатів дозволяють працівникам, які мають право, отримувати безробіття до 26 тижнів. Монтана дозволяє працівникам зайняти до 28 тижнів безробіття. Деякі штати, включаючи штат Мічиган і Південна Кароліна, надають лише 20 тижнів пільг користувача. П'ять держав змінюють свої надбавки в залежності від поточного рівня безробіття.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingЯк шукати безробіття
Якщо ви відповідаєте критеріям заявки на безробіття, цей процес часто є таким же простим, як заповнення онлайн-заявки через відділ праці штату або еквівалентне відділення. Програма запитує інформацію про попереднього роботодавця, а відділ зв'язується з роботодавцем для підтвердження деталей. Якщо вас звільнили за неправомірну поведінку, відділ майже напевно дізнається і відмовить у вашому позові. Перш ніж подавати заявку, проконсультуйтеся з юристом, який працює у вашій державі.
