Представляючи себе під час співбесіди, можна повністю потрапити до вашого суду, або він може бути заздалегідь спланований менеджером по найму. Цей етап співбесіди має вирішальне значення для вашої мети - найняти або отримати друге інтерв'ю. Менеджер по найму зробить багато рішень про вас на основі першого враження. Маючи це на увазі, важливо продумано, що сказати на початку зустрічі.
$config[code] not foundПрослуховування та відповідь
Інтерв'юер може використовувати один з багатьох стилів для початку інтерв'ю. Якщо він поспішає, може бути лише короткий вступ, наприклад, запитати, чому ви хочете отримати роботу. Крім того, він може хотіти, щоб ви відчували себе комфортно, і він міг би витратити деякий час на узагальнення опису роботи або опису культури на робочому місці. Ваша робота полягає в тому, щоб слухати і відповідати на відповідні коментарі і запитання. Покажіть, як ви глибоко зацікавлені в роботі і нахиляєтеся вперед протягом часу, коли він говорить.
Підведення підсумкового досвіду
Деякі інтерв'юери покладаються на ваше резюме або заяву для керівництва всім інтерв'ю. Якщо менеджер по найму просить вас узагальнити свій досвід роботи, або "скажіть мені, що мені потрібно знати, що не включено до вашого резюме", ви повинні були репетирувати коротку хронологію вашого трудового життя. Цей звіт має бути справжнім і надавати можливість додавати приклади того, що ви дізналися найбільше з роботи або досягнуто в певній позиції.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingХодьба
Можна провести ціле інтерв'ю почуттям на один крок позаду інтерв'юера, що сидить навпроти вас, особливо якщо ви турбуєтесь про наступне питання. Інтерв'юер може витрачати час на чат з вами, щоб дізнатися вашу особистість. Вона може дізнатися інші факти про вас, звернувшись до вашого поточного начальника та інших посилань. Важливо бути самим собою, як би ви підходили вперше зустрічатися з ким-небудь.
Підготовка основних повідомлень
Визначте важливі повідомлення, які потрібно сповістити. Маючи кілька хороших історій про минулі роботи або досягнення, які ви можете поділитися впевнено, навіть коли ви нервуєте, допоможуть вам побудувати зв'язок з інтерв'юером. Для "розкажіть про час" питання, які могли б стати першими в інтерв'ю, підготуйте кілька анекдотів. Підготуйте кілька загальних історій, можливо, демонструючи свій гумор або уподобання, і кілька потужних анекдотів, які показують, як ви вирішили проблему або зробили важливий внесок в організацію.
