Ви можете подумати, що роботодавців вразить той факт, що ви володієте власною справою або займаєтеся приватною практикою. Але, як виявилося, це може фактично вимкнути їх. Коли ви виїжджаєте на власний розсуд, вербувальники та менеджери з найму можуть побоюватися, що ви будете короткочасним, який довго не працюватиме для когось іншого. Хоча це може бути необгрунтованим страхом, ретельне формулювання вашого резюме може допомогти зменшити частку власника бізнесу і замість цього зосередитися на фактичній роботі, яку ви зробили.
$config[code] not foundЗосередьтеся на тому, що ви зробили
Замість того, щоб вказувати "власника" або "власника" як назву вашої посади, зосередьтеся на фактичних роботах, які ви робили. Наприклад, якщо ви були єдиним власником інжинірингової фірми, перелічіть свою роботу як "головного інженера-будівельника" замість "генерального директора". Якщо ви мали приватну практику як психолог, то вкажіть "клінічний психолог" як ваш титул. У стандартних резюме ви будете перераховувати назву вашої посади, дату роботи та назву підприємства, а потім пункти, що описують ваші обов'язки. У кулях опишіть конкретні речі, які ви зробили, які стосуються роботи, на відміну від завдань власності. Як психолог, говорити про досягнення з клієнтами, а не про те, як ви керували персоналом або займалися бюджетами. Перераховуючи назву компанії, рекрутери можуть зробити висновок, що ви володієте нею, так що ретельно повідомте про супровідний лист, щоб уникнути їх відлякування. Згадайте сильні сторони, які стосуються нової роботи, і стверджуйте, що ви з нетерпінням чекаєте більше уваги на цьому, а не керувати бізнесом.
