Причини для отримання рекомендаційного листа від вашого начальника

Зміст:

Anonim

Немає ніяких підстав не мати рекомендаційного листа від вашого поточного начальника. Хоча це може бути незручно просити в деяких випадках, лист від вашого боса несе велику вагу. Ваш бос може свідчити про ваші поточні сильні та слабкі сторони краще. Єдина причина, чому ви не маєте, це якщо ваш бос не рекомендував би вас нікому.

Вища школа

Якщо ви роздумуєте про аспірантуру або інші освітні можливості, вам, мабуть, знадобиться кілька рекомендаційних листів. Навіть якщо ви не впевнені, коли ви підете в школу, добре мати на руках лист від вашого боса. Термінові терміни вищої школи швидко підкрадаються, і важко отримати лист від вашого боса за короткий термін. Легше бути готовим і попросити листа, перш ніж вам дійсно потрібно. Таким чином, у вашого начальника є достатньо часу, щоб написати його - і ви будете мати готовий, коли вам це потрібно.

$config[code] not found

Наближається звільнення

Якщо ви думаєте, що рожеві листи вимальовуються, це може бути час для підготовки до звільнення. Хоча це може бути передчасно, краще бути в безпеці, ніж шкода. Надання рекомендаційного листа від вашого поточного начальника, написаного перед початком судна, може допомогти вам посадити нову роботу. Рекомендація Вашого поточного начальства буде дуже цінною для нових роботодавців, оскільки Ваш поточний начальник повинен знати Вас краще.

Відео дня

Привезений до вас Sapling Принесений до вас Sapling

Визнання Ваших досягнень

Якщо у вас є нещодавній успіх на роботі, має сенс отримати рекомендаційний лист від угоди. Це ставить у письмовій формі досягнення, які ви досягли. Ви ніколи не знаєте, коли ваш бос може прийняти іншу роботу або іншим чином вийти з компанії. Має сенс попросити її написати лист після досягнення, а пам'ять свіжа і вона доступна.

Привести до можливості

Наявність рекомендаційного листа означає, що у вас є те, що вам потрібно, щоб подати заявку на різні можливості, включаючи стипендії, гранти або визнання. Більшість речей, які ви повинні подати заявку або конкурувати з вашими колегами, вимагають рекомендаційного листа. Лист може підвищити вашу довіру і підтримати ваш професійний розвиток. Не кажучи вже про те, що тільки листи в руках повинні допомогти вам почувати себе краще про вашого боса і зробити вас щасливішими, знаючи, що ваш бос підтримує вас.