Майже кожен бізнес повинен зіткнутися з певними правилами з боку урядових установ для ведення бізнесу в США або в інших місцях. Багато з цих правил розроблені для захисту споживачів або стимулювання конкуренції. Але також можуть бути негативні наслідки для бізнесу навіть у найнадійніших нормах. Ось 25 правил, які потенційно можуть вплинути на ваш малий бізнес певним чином.
$config[code] not foundПравила, які завдають шкоди малому бізнесу
Закон про доступне медичне обслуговування
Часто називається "Obamacare", Закон про доступне медичне обслуговування був гаряче оскаржується закон, який впливає на підприємства і приватних осіб. Підприємства з більш ніж 50 співробітниками можуть зіткнутися з покаранням за те, що вони не надають співробітникам можливості охорони здоров'я. І багато з них також мали справу зі збільшенням премій. Але певні правила можуть змінитися під час нової адміністрації, оскільки президент Дональд Трамп і Конгрес вже зробили кроки у бік принаймні часткової скасування.
Федеральний податковий кодекс
Федеральний податковий кодекс передбачає багато різних вимог і правил для підприємств різних розмірів. І оскільки це настільки складне і всеохоплююче, воно може бути серйозним тягарем для малих підприємств, які повинні присвячувати час і ресурси для того, щоб точно визначити, чого потрібно від них.
Додаткові правила
Цей може бути куля малих підприємств ухиляються. Але відносно нове правило, пов'язане з оплатою понаднормових робіт для працівників, може додати додаткове навантаження. Хоча це правило було заблоковано федеральними судовими діями, підприємства будь-якого розміру могли б помітити значну зміну межі звільнення, яка визначає, які працівники мають право на оплату понаднормової роботи.
Платити державний підрядник
Для підприємств, які мають урядові контракти або субпідряду, існує правило, згідно з яким працівники повинні платити щонайменше 10,10 доларів на годину за роботу, виконану за цими контрактами.
Обов'язковий хворому відпустку
Існує також правило, згідно з яким ці урядові підрядники повинні надати працівникам до восьми днів оплачуваного хворого на рік.
Правила незалежних підрядників
Оскільки все більше і більше підприємств використовують допомогу незалежних підрядників над традиційними співробітниками, правила щодо цих підрядників змінюються. У деяких випадках, якщо підрядник розраховує на бізнес для більшої частини своєї роботи та доходу, бізнес повинен відповідати таким же вимогам, як і у традиційного працівника.
Закон про безпеку та здоров'я
Підприємства повинні забезпечувати безпечні та санітарні умови праці співробітникам, відповідно до Закону про безпеку та охорону здоров'я від 1970 року. Хоча створення безпечного середовища майже напевно є плюсом для будь-якої справи, це також означає, що багато з них повинні проходити регулярні перевірки та інші трудові роботи процеси.
Вимоги до звітності щодо статі, етнічної приналежності та оплати праці
Для боротьби з дискримінацією та заробітною платою Комісія з питань зайнятості за рівними можливостями хоче вимагати від підприємств зі 100 або більше працівників повідомити про кількість співробітників, які вони мають у різних статях та етнічних групах, і скільки вони отримують. Це може призвести до збільшення часу, витраченого на оформлення документів, і потенційно призведе до ще більших перешкод для підприємств, які мають легітимні причини для потенційних диспропорцій.
Закон про чисту воду
Хоча більшість підприємств погодиться, що захист джерел чистої води є корисним, існує частина Закону про чисту воду, який, на думку деяких, може обмежити ділову активність. Правило стверджує, що водно-болотні угіддя також можуть бути захищеними водоймами. Таким чином, підприємства або власники нерухомості, розташовані на або поблизу водно-болотних угідь, можуть зіткнутися з низкою перешкод при спробі отримати будь-яку будівлю або ремонтні роботи на своїй власності.
Правила викидів вугілля
Вугільна промисловість сильно регулюється правилами чистого повітря.Таким чином, малі підприємства, включаючи ті, що постачають обладнання для великих вугільних заводів, могли б побачити, що потреба у своїх продуктах або послугах припинена. Проте в даний час у справах подається апеляційна справа, в якій можна побачити деякі зміни.
Правила викидів вуглецю
Існують також правила щодо викидів вуглецю, які застосовуються до постачальників енергії. Незважаючи на те, що малі підприємства часто не є відповідальними за самостійне виробництво енергії, ці правила можуть призвести до підвищення цін для споживачів енергії, які можуть включати малі підприємства.
Програма управління ризиками EPA
Хоча ця програма, швидше за все, вплине на великі підприємства, ніж на малі підприємства, програма управління ризиками EPA може призвести до того, що підприємства витратять певні ресурси на створення планів надзвичайних ситуацій та управління ризиками.
Правда-в-рекламі
У Ваші рекламні або маркетингові матеріали не можна включати неправдиві або вводить в оману претензії. Підприємства, які роблять це, можуть зазнати штрафів або інших штрафів. І знову ж таки, більшість малих підприємств не заперечуватиме. Але ви також повинні мати можливість створювати резервні копії будь-яких претензій, зроблених у вашій рекламі, з доказом, який може витримати виклик. Це може призвести до додаткової роботи для вас, навіть якщо цей акт призначений лише для захисту споживачів від неправдивої інформації.
Закон про справедливу упаковку та маркування
Підприємства, які продають продукти харчування або інші упаковані товари, зобов'язані вказувати на етикетці всі інгредієнти, а також інформацію про сам продукт, місце упаковки та розповсюдження. Вся інформація також повинна відповідати стандартам Закону про рекламу правди, або підприємства можуть зазнати штрафних санкцій.
Положення FDA
Якщо ви продаєте будь-які продукти на основі продуктів харчування за межами вашого штату (окрім певних продуктів, які замість цього контролюються американським міністерством сільського господарства), вам доведеться зареєструватись як установа та зіткнутися з перевірками та іншими правилами з FDA.
Державні та місцеві інспекції
Якщо у вас є невеликий або домашній бізнес, де ви продаєте продукти харчування, навіть якщо ви це робите тільки у вашій державі, ви все ще підлягаєте інспекціям та іншим нормативним вимогам від ваших місцевих або державних органів влади.
Положення USDA
Підприємства сільського господарства також підлягають ряду різноманітних перевірок та регулювань залежно від харчових продуктів або інших предметів, які виробляються або продаються підприємствами.
Спільні правила зайнятості
Франчайзингові підприємства та субпідрядники, які працюють з іншими підприємствами, можуть вважатися «спільними роботодавцями» з іншими сторонами. Для тих малих підприємств це може означати стикання з правилами, призначеними для підприємств з більшою кількістю працівників і більшим доходом.
Мінімальна заробітна плата
Федеральна мінімальна заробітна плата для працівників, які не звільняються від сплати податку, наразі становить 7,25 доларів США. Таким чином, підприємства повинні платити щонайменше стільки працівників щогодини. Проте, багато держав нещодавно встановили більш високі мінімальні заробітні плати.
Страхування на випадок безробіття
Підприємства з працівниками за законом зобов'язані надавати певні види страхування, включаючи компенсацію за працівникам, страхування на випадок безробіття та в деяких випадках страхування на випадок інвалідності.
Закон про імміграцію та громадянство
Підприємства, які наймають роботу на робочих місцях у США, можуть наймати лише громадян США або тих, хто отримав робочі візи. Таким чином, підприємства повинні заповнити необхідні документи і подати форми для підтвердження відповідності.
Закон про забезпечення пенсійного забезпечення працівників
Якщо у вас є штатні працівники, вам також може знадобитися надавати їм можливості виходу на пенсію.
Положення про крадіжку ідентичності
Якщо ваша компанія збирає фінансову або особисту інформацію від клієнтів, ви можете бути притягнуті до відповідальності, якщо ця інформація буде вкрадена або використана в будь-яких схемах крадіжки особистих даних.
Довірчі правила для консультантів
Розроблений для захисту інвесторів від конфлікту інтересів консультантами з питань інвестицій, довірче правило Департаменту праці поширює додаткові витрати на дотримання вимог професіоналів, які надають фінансові консультації та рекомендації. Хоча це потенційно може допомогти захистити малі підприємства, які користуються цими послугами, це може також призвести до збільшення витрат.
Вимоги до державного ліцензування
Не всі бізнес-регламенти надходять з федерального рівня. Кожна держава також має свій власний набір ліцензійних вимог, яким повинні відповідати підприємства. А дослідження та підтримка цих вимог можуть зайняти цінний час і ресурси у малих підприємств.
Capitol Photo через Shutterstock
3 Коментарі ▼
