Менеджер з розвитку продажів - це той, хто керує відділом продажів компанії. Менеджери з розвитку продажів відповідають за інтерв'ювання, прийом на роботу та навчання співробітників, а також за організацію та планування їх. Вони також допомагають членам команди звернутися до існуючих клієнтів і створити нові облікові записи. Менеджери з розвитку продажів потрібні практично в кожній галузі, включаючи роздрібну, автомобільну та оптову.
$config[code] not foundОснови
Менеджери з розвитку продажів повинні розуміти політику своєї компанії та загальну місію, а також які види доходів необхідно генерувати не тільки для досягнення, але й перевищення цілей. Вони створюють рекламні майданчики для своєї команди, іноді ті, які потрібно запам'ятати до останнього слова. Вони також часто повинні продемонструвати, як продукти та послуги діють для своєї команди, а також потенційних клієнтів.
Навички
Оскільки менеджери з розвитку продажів часто роблять багато самих продажів, вони повинні бути експертами в обслуговуванні клієнтів. Вони також повинні володіти чудовими комунікативними навичками, інформувати членів команди про те, що потрібно зробити, і як це зробити. Крім того, менеджери з розвитку продажів повинні бути сильними лідерами, вміло мотивуючи продажів. Вони також повинні бути професійними, впевненими, енергійними, високо мотивованими та організованими. Більшість менеджерів з розвитку продажів також потребують базових комп'ютерних та математичних навичок, оскільки велика їхня робота обертається навколо чисел.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingФон
Більшість менеджерів з розвитку продажів повинні мати великий успіх як член групи продажів. Крім того, більшість компаній сьогодні віддають перевагу кандидатам, незалежно від того, чи мають вони початковий рівень або керівники, які отримали ступінь бакалавра. Керуючі менеджерами з розвитку продажів зазвичай зосереджуються на курсах з маркетингу, бізнесу, менеджменту, математики та комунікацій. Однак, ступінь бакалавра не завжди є вимогою. Значна частина цього залежить від галузі. Наприклад, менеджер з розвитку продажів у галузі електроніки може просто просуватися по рядах із задовільним рекордом продажів та високою оцінкою обслуговування клієнтів.
Перспективи
Кожна компанія повинна отримувати дохід через продаж, а хтось навчати своїх співробітників, як це робити. Іншими словами, завжди існуватиме потреба в менеджерах з розвитку продажів. Протягом наступного десятиліття Бюро статистики праці США повідомило, що робочі місця для менеджерів з продажу зростуть на 15 відсотків до 2018 року. Це швидше, ніж у середньому по країні для всіх професій.
Заробіток
Маючи необхідну кількість досвіду та здібностей, менеджери з розвитку продажів, ймовірно, будуть серед найбільших заробітків країни. За даними BLS, менеджери з продажу отримали середню щорічну зарплату в $ 97,260. Це, швидше за все, буде змінюватися в залежності від успіху відділу продажів, оскільки багато менеджерів з продажу та їхніх команд працюють на комісії, отримуючи частину доходу, отриманого за рахунок продажів.
Інформація про зарплату 2016 року для менеджерів з продажу
Менеджери з продажу отримали середньорічну зарплату у розмірі 117 960 доларів США у 2016 році, повідомляє Бюро статистики праці США. На нижньому кінці, менеджери з продажу заробили 25-ти процентильну зарплату в $ 79 420, тобто 75% заробили більше цієї суми. Зарплата 75 відсотків становить $ 168,300, тобто 25% заробляють більше. У 2016 році 385,5 тис. Осіб було зайнято в США як менеджери з продажу.
