У сучасному діловому світі працівників ставить перед викликом збалансувати особисте життя і вимоги на робочому місці. Один із способів, яким працівники можуть взяти під контроль, де, коли і як вони працюють - це написати та подати проектну пропозицію балансу між роботою та життям своєму керівнику або менеджеру. Пропозиція вимагає практичних деталей, які показують керівникам, як працівники проведуть дослідження доцільності програми балансу між роботою та особистим життям і пояснить, як їхня робота буде виконана протягом зазначеного періоду часу.
$config[code] not foundПроводити дослідження. Розгляньте негативні аспекти дисбалансу в житті працівника та переваги балансу між роботою та життям. Скористайтеся цими висновками пізніше у вашій пропозиції, щоб підтримати вашу заяву, що програма балансу праці та особистого життя принесе користь компанії.
Почніть свою пропозицію з коротким вступом до концепції програми балансу між роботою та особистим життям. Зробити запит на проведення техніко-економічного обґрунтування.
Опишіть необхідність і можливі переваги програми балансу між роботою та особистим життям у вашій компанії. Дайте йому ім'я, яке є простим і описовим. Чітко підсумуйте свої цілі, діяльність, графік та пов'язані з цим витрати.
Надайте результати досліджень. Покажіть переваги поділу дня на треті: робота, гра і сон. Поясніть негативний вплив перевтоми, таких як проблеми зі здоров'ям, млявість, прогули та зниження продуктивності.
Перерахуйте переваги програми балансу праці. Покажіть докази того, що він буде виробляти здоровіших і щасливих співробітників. Дайте конкретні результати, такі як підвищення продуктивності, зменшення прогулів, тривалість перебування в компанії та можливість залучення кращих кандидатів на роботу.
Надайте інформацію про свою освіту та досвід галузі. Поясніть, як це кваліфікує вас для проведення техніко-економічного обґрунтування. Додайте іншу відповідну інформацію, таку як ваші спостереження на роботі, та зворотній зв'язок, отриманий від інших працівників, щодо їхніх особистих потреб та стресу на робочому місці.
Створіть графік виконання техніко-економічного звіту. Дайте кінцеві дати для досліджень, відповідні огляди кореспонденції, інтерв'ю та написання, завершення та видачу проектів. Вкажіть час, необхідний для виконання завдання, та затрати.
Залиште місце для керівництва коментарями та вкажіть їхнє схвалення або відхилення пропозиції програми балансу між роботою та особистим життям.
Порада
Представляючи свою пропозицію, зосередьтеся на тому, щоб пропонувати її як бізнес-стратегію, а не викладати свої особисті потреби. Надайте лише особисті дані, необхідні для пропозиції.
