Саусаліто, Каліфорнія (ПРЕС-РЕЛІЗ - 4 грудня 2008 р.) - HumanConcepts, розробник OrgPlus, оголосив сьогодні, що уклав угоду про придбання Optimize, програмного забезпечення, що використовується для управління відділеннями робочої сили, від Taleo Corporation.
Оптимізація, яка буде перейменована в "Менеджер переходів", буде запропонована разом з OrgPlus як комплексне рішення для управління корпоративними або відомчими реорганізаціями або зменшенням кількості подій. HumanConcepts продовжуватиме розвивати Transition Manager, щоб відповідати вимогам клієнтів.
$config[code] not foundOrgPlus використовується тисячами великих організацій для планування і бюджету для майбутніх сценаріїв робочої сили, включаючи реорганізації та корпоративні злиття. Тепер клієнти можуть впроваджувати схвалені плани реорганізації, використовуючи менеджер Transition для обробки всіх чинних скорочень, використовуючи специфічні бізнес-правила організації, а також найкращі практики, щоб гарантувати, що будь-які звільнення відповідають всім чинним законам, угодам про асоціацію та політиці компанії. Менеджер з переходу також враховує ефективність, стаж роботи, тривалість перебування на посаді, спеціальні навички та інші складні фактори, які впливають на скорочення та ключові рішення щодо утримання працівників.
"Комбінація OrgPlus і менеджера переходів дозволяє організаціям фактично з'єднати точки між стратегічним наміром і оперативним виконанням", - сказав Мартін Сакс, генеральний директор HumanConcepts. «Це перше програмне рішення, яке забезпечує основу для управління будь-якою ініціативою корпоративної реорганізації. Це найважливіший інструментарій для будь-якого виконавчого органу з управління цінними паперами або управління персоналом.
Користуючись OrgPlus, клієнти можуть спільно створювати організаційні сценарії відповідно до бізнес-цілей і обмежень. Менеджер з перехідного періоду дозволяє таким чином обробляти такі плани таким чином, щоб забезпечити послідовність, прозорість і відповідність, щоб гарантувати та прискорити процес реорганізації. Менеджер з переходу може допомогти менеджерам швидко приймати рішення, економити значні витрати на позашляхові роботи, а також забезпечувати, щоб стандартизовані процеси виконувалися в масштабах всієї компанії.
"Менеджер з переходу є своєчасним рішенням, яке багато організацій повинні розглянути зараз, щоб допомогти в процесі реорганізації", - сказав Рік Флетчер, президент HRchitect, провідної консалтингової фірми з систем управління талантами. «Кожна організація розглядає те, що їх організаційна схема повинна виглядати, щоб погодити поточний економічний спад, і багато організацій знаходяться в позиції, де вони повинні скоротити свої робочі сили, щоб відповідати ринковим реаліям.
Ключовими функціями менеджера Transition є:
* Розгортання подій з різними подіями з плином часу
* Стандартизовані процеси для виявлення та збереження ключових талантів
* Автоматичне генерування індивідуальних пакетів поділу для кожного співробітника (на основі таких параметрів, як місцезнаходження, тип співробітника, роки служби тощо)
* Автоматизований добровільний процес поділу дозволяє компаніям легко визначити початковий раунд кандидатів
* Портал самообслуговування знижує адміністративні витрати і дозволяє співробітникам вибрати пакет, найбільш відповідний для їх ситуації
* Інформаційні панелі та звіти забезпечують досягнення цілей поділу, а також відсутність непередбачених наслідків (наприклад, балансування статей та / або співвідношення етнічної приналежності)
Щоб дізнатися більше про менеджера Transition, будь ласка, зареєструйтеся на www.orgplus.com/webinar для безкоштовного вебінару 16 грудня 2008 року о 10:00 PST / 1:00 pm EST.
Доступність менеджера переходу
Менеджер переходів доступний безпосередньо з HumanConcepts на сайті www.orgplus.com або за телефоном 1-888-821-1261 або 1-415-332-3030 (за межами США).
Про HumanConcepts
HumanConcepts є провідним постачальником програмного забезпечення для підтримки прийняття рішень щодо робочої сили. Завдяки технології OrgPlus, яка нараховує більше п'ятнадцяти мільйонів працівників для організацій по всьому світу, у тому числі 400 з Fortune 500, HumanConcepts визначила найкращі практики моделювання та розвідки робочої сили. OrgPlus надає своїм користувачам можливість активно керувати змінами - від реорганізацій департаментів до масштабних злиттів і поглинань (M&A).
OrgPlus інтегрується з провідними HCM і HR системами, включаючи Oracle, SAP, PeopleSoft і Lawson для автоматичного створення, оновлення та поширення організаційних схем для колективної співпраці, планування робочої сили та прийняття критичних рішень. Крім того, OrgPlus легко інтегрується з провідними в галузі додатками, такими як Microsoft Office і Adobe Acrobat.
HumanConcepts знаходиться в Саусаліто, штат Каліфорнія, з офісами в Сполученому Королівстві та Німеччині та пропонує програмне забезпечення та послуги OrgPlus по всьому світу. Для отримання додаткової інформації відвідайте www.humanconcepts.com.
Коментар ▼
