Це класичне питання інтерв'ю: Які ваші слабкості? Менеджери з найму можуть використати відповідь на цей запит, щоб визначити вашу впевненість, ваше знання роботи та навички вирішення проблем. Хоча це може бути спокусливим відповісти "Я занадто багато перфекціоніста" або якийсь інший ретельно підготовлений спин, вам краще відповідати чесно і показувати, як ви працюєте, щоб подолати ваші недоліки.
$config[code] not foundБути чесним
Одного разу тренери з кар'єри рекомендували відповісти на це питання, запропонувавши інтерв'юеру якість, яка дійсно є силою, наприклад, "Я трудоголік" або "Я дуже орієнтований на деталі". Але зараз менеджери по найму працюють над такою тактикою, тому чесно оцінюйте свої слабкі сторони перед інтерв'ю і розкажіть правдоподібну відповідь. Подумайте про те, за що ви критикували в минулому. Якщо ви не отримали багато відгуків від попередніх менеджерів, подумайте про тестування кар'єри в Інтернеті, щоб знайти місця, де ви могли б покращитися.
Знайте роботу
Будьте чесними, описуючи свої помилки, але не стріляйте в ногу, визнаючи недоліки, які виключають вас на розгляд. Якщо ви проводите інтерв'ю для роботи коректора, ви не хочете визнати, що вони мають слабкі граматичні та орфографічні навички. Замість цього оберіть щось не пов'язане з роллю, яку ви шукаєте. Ті, хто проводить інтерв'ю для роботи в якості медсестри, напевно, можуть вибирати навички, які не мають відношення до медсестринства, наприклад, у публічних виступах.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingПоказати прогрес
Найбільш важливим моментом, коли потрібно відповісти на запитання про слабкість, є те, що ви працюєте над вирішенням вашої слабкості. Менеджер очікує від вас недоліків. Важливо те, що ви достатньо самосвідомі, щоб знати свій дефіцит і досить проактивний, щоб працювати над їх виправленням. Наприклад, якщо ви природно дезорганізовані, поясніть, як ви перейшли, і вирішили проблему, використовуючи кольорові файлові папки або вичерпні списки.
Інші поради
Знайте, що ви збираєтеся сказати, коли вас запитають про ваші слабкості, але не перепідготовляйте, або ваша відповідь буде звучати консервовано і нещиро. Дотримуйтеся слабкостей, пов'язаних з роботою - ваш роботодавець не хоче чути драму від вашого особистого життя. Будьте якомога позитивнішими, коли говорите про ваші помилки - експерт з кар'єри Елісон Дойл навіть рекомендує уникати слова "слабкість", коли ви даєте відповідь.
