Як розмістити вакансії на LinkedIn, керівництві з малого бізнесу

Зміст:

Anonim

Після придбання Microsoft, LinkedIn реалізував більше можливостей для збільшення своєї бази користувачів, і за всіма рахунками він працював. LinkedIn зараз перевищила 500 мільйонів користувачів і зростає. Це означає, що розміщення на роботі для вашого малого бізнесу на сайті дасть вам великий талант заявників, оскільки цифри продовжують збільшуватися.

Отже, як ви розміщуєте роботу на LinkedIn? Насправді це дуже просто, і компанія вийшла зі свого шляху, щоб обмежити кількість кроків, необхідних для розміщення роботи.

$config[code] not found

Ось крок за кроком процес розміщення завдання на LinkedIn на вашому особистому профілі, сторінці компанії або групі. Для цього потрібно мати обліковий запис LinkedIn, тому якщо ви його не маєте, створіть його тут. Після створення облікового запису увійдіть.

Як розмістити вакансії на LinkedIn

На домашній сторінці можна натиснути кнопки "Робота" або "Робота", щоб опублікувати завдання. Відкриється вікно, в якому ви побачите ще одну кнопку, яка повідомляє Опублікувати роботу. Натисніть на неї.

Клієнти LinkedIn, які є рекрутерами, будуть перенаправлені на іншу сторінку. Усі інші користуватимуться цією сторінкою, де ви будете заповнювати назву, посаду та місцезнаходження компанії. Після заповнення натисніть кнопку продовжити.

Ця сторінка містить більш детальну інформацію про позицію, а також про Ваш бізнес, сповіщення про галузь, про те, як ви хотіли б, щоб люди подали заявку, і тип роботи (повний робочий день тощо). Після завершення натисніть кнопку продовжити.

Далі ви встановите бюджет для своєї публікації. LinkedIn використовує модель оплати за клік, встановлення ліміту бюджету є надзвичайно важливим. Це забезпечить, щоб ваші публікації не перевищували бюджет. Ви оплачуєте лише тоді, коли кандидати натискають для перегляду вашої роботи.

LinkedIn рекомендує суму на основі місця розташування та типу завдання. Ви можете прийняти його або встановити власний бюджет. Після завершення натисніть кнопку "Продовжити".

Тут ви перевіряєте надану інформацію. Якщо все правильно, заповніть платіжну інформацію. Ви можете скористатися кредитною карткою або PayPal для здійснення платежу. Клацніть по порядку перегляду, після чого виконайте завдання поштового відправлення.

Після того як робота буде опублікована, ви отримаєте підтвердження електронною поштою. Повідомлення з'явиться на сторінці вашої компанії (якщо у вас є), і LinkedIn поділиться цим з професіоналами, чиї навички та місцезнаходження відповідають роботі по електронній пошті через свою спільноту. Користувачі також можуть знайти його за допомогою пошуку.

Ви можете керувати посадою, використовуючи деякі інструменти, які надає LinkedIn. До них відносяться профільні збіги, які узгоджуються з розміщенням вашої роботи та прямим доступом до відповідних матчів профілю. Але вони також включають відстеження та управління вашими заявниками, а також набувають уявлення про роботу переглядача роботи та аналітику заявника. Деякі з цих послуг безкоштовні, а інші вимагають плату.

Модель оплати за клік

Як встановлено LinkedIn, можна стягувати плату до 1,3-кратного середньодобового бюджету протягом одного дня.Наприклад, компанія, що розміщує додаток із щоденним бюджетом у розмірі 10 доларів США, не стягуватиметься більше ніж $ 13 на день, якщо додати додаткові перегляди. 30-денний період з максимальним переглядом складе 390 доларів США.

Важливо пам'ятати, що ви отримуватимете плату лише тоді, коли кандидати клацають, щоб переглянути роботу. Таким чином, ви платите лише за те, щоб дійти до людей, потенційно зацікавлених у цій посаді. $ 390 не повинно вас відлякати від використання платформи LinkedIn. Вона являє собою максимальний потенціал витрат у такій ситуації.

Поки робота залишається відкритою, LinkedIn використовує щомісячний платіжний цикл для рахунка-фактури. Ви можете закрити свою роботу в будь-який час без будь-яких штрафних санкцій.

Інші способи розміщення роботи на LinkedIn

Якщо ви робите багато рекрутингу, LinkedIn має два послуги передплати: LinkedIn Recruiter і LinkedIn Recruiter Lite. Вони забезпечують більший доступ до кандидатів, більше InMails, можливість ідентифікувати списки людей, які переглянули ваші оголошення за останні 90 днів і більше.

LinkedIn Photo через Shutterstock

Більше в: LinkedIn 2 Коментарі ▼