Існує поштовх-динамічний навколишній віддалений працівник. Вони могли б заощадити малий бізнес багато грошей, але вони можуть перешкодити продуктивності.
Проблеми віддаленої роботи
Нове дослідження від CyberLink показує, наскільки руйнівними можуть бути деякі віддалені працівники для малого бізнесу. І це також показує, наскільки робітники з дому вважають, що динаміка перешкоджає їхній роботі.
$config[code] not foundПо-перше, існує велика проблема з технологією, яку використовує сьогодні віддалений працівник. Це ситуація, з якою зіткнувся кожен. Ви всі налаштовані на зустріч з деякими з ваших колег на дому, і хтось не може з'єднатися.
З 1543 працівників офісів малого бізнесу та власників бізнесу, опитаних CyberLink, 31% заявили, що запізнилися або пропустили онлайн-зустріч через технічну проблему.
Ці проблеми можуть призвести до неможливості забезпечення хорошого мобільного підключення до глюків програмного забезпечення для відеоконференцій. І потрібно лише один учасник з технічними проблемами, щоб вся зустріч йшла вбік.
Але глюки не єдина проблема. Деякі зустрічі занадто складні. Компанія CyberLink виявила, що 22% опитаних відповіли, що пропустили зустріч, оскільки не могли навіть отримати доступ до неї.
Культура компанії
Проблеми з підключенням є лише однією частиною щоденного службового життя, яка відрізняється, коли ви додаєте віддалених працівників. Зрештою, немає жодних проблем із з'єднанням, коли ви фізично з'єдналися з командою в конференц-залі, чи не так?
Але є ще один негативний вплив віддалених працівників на ваш малий бізнес, і це важливий. Дистанційна робота ускладнює побудову культури компанії та особистих відносин.
Ті офісні працівники, опитані CyberLink, стверджують, що «двічі складніше» познайомитися з керівником компанії або співпрацювати з їхніми колегами.
Пошук щасливого середовища
Є багато малих підприємств, які не можуть вижити без віддалених працівників. Тепер доступна технологія дозволяє компаніям підключатися за допомогою по всьому світу. Переваги, здавалося б, нескінченні.
Але, як виявилося в цьому дослідженні, малі підприємства, які покладаються на працівників на місці та на віддалених роботах, повинні досягти балансу, який не відштовхує кожну групу один від одного. І, очевидно, було б корисно знайти найбільш надійну технологію конференц-зв'язку та платформу робочого процесу для того, щоб всі могли буквально працювати на одній сторінці.
CyberLink співпрацює з YouGov для проведення опитування працівників та власників офісів малого бізнесу.
Фото зустрічі онлайн через Shutterstock
