Чи не було б приємно мати економічно ефективні плани охорони здоров'я для малого бізнесу та покриття, які ви можете запропонувати своїм співробітникам?
Якщо у вас є два співробітники або 20, то медичне страхування, що фінансується роботодавцем, є однією з переваг, якою працівники найбільше цінують. Переваги для здоров'я малого бізнесу не тільки допомагають забезпечити здоров'я Ваших працівників, але й їхніх сімей.
Однак, понад 70 відсотків малих підприємств сьогодні не пропонують користь для здоров'я своїх працівників, згідно з загальнонаціональним опитуванням більш ніж 500 власників малого бізнесу, проведеного стартовим центром Gusto, раніше відомим як ZenPayroll. Це являє собою мільйони підприємств, чиї працівники залишаються на власний розсуд, коли мова йде про медичне страхування.
$config[code] not foundПлани охорони здоров'я малого бізнесу
Однією з причин того, що малі підприємства цитують, що не пропонують працівників переваги для здоров'я, є те, що власники відчувають себе перевантаженими важким процесом створення та управління своїми пільгами, говорить Густо (колишній ZenPayroll). у своєму звіті. Насправді, додає Густо, два з трьох власників відчувають себе непідготовленими до процесу медичного страхування, і переважна більшість з них бажає, щоб їхні брокери полегшили вибір найкращого плану для свого бюджету.
Тому стартап, що базується в Сан-Франциско, який каже, що його місія полягає в тому, щоб принести життя на роботу, нещодавно оголосив про початок простого і індивідуального способу для власників малого бізнесу та їх співробітників, щоб вибрати, зареєструватися і керувати своїми пільгами для здоров'я. Компанія вважає, що вона може використовувати технології та дизайн, щоб допомогти вирішити таку важливу проблему для мільйонів людей.
Вирішення проблем медичного страхування малого бізнесу з Gusto
Gusto, що вже обробляє щомісячні зарплати для більш ніж 30 000 малих підприємств, показав у прес-релізі, що він планує, що він використовує технологію для створення інтегрованої платформи заробітної плати та пільг для того, щоб забезпечити простоту та ефективність галузі в документації, ручному введенні даних і помилках.
«Роботодавці і працівники покладаються на медичне страхування, щоб захистити себе і свої сім'ї. Це не має сенсу, що вибір і управління такими важливими вигодами є настільки складним, переважним і ручним. Я був вражений, коли дізнався, що 60% клієнтів, які передають своє існуюче медичне страхування Gusto, приходять з помилками брокерських успадкувань », - сказав Джошуа Рівз, генеральний директор і співзасновник Gusto.
Але, завдяки новому сервісу з користі для здоров'я від малого бізнесу від Gusto, менеджери з людських ресурсів і адміністратори вигод можуть тепер вибирати індивідуальні страхові плани та покриття, щоб запропонувати співробітникам. Ваші працівники можуть отримати плани охорони здоров'я, які їм легко зареєструвати, додати членів сім'ї та забезпечити охорону здоров'я, яку вони потребують, пише компанія в повідомленні блогу.
«Наші переваги є повністю онлайн та безпаперовими. Ми поєднуємо досвід наших брокерів з власним програмним забезпеченням, щоб автоматично рекомендувати найкращі плани бюджету роботодавця. Це схоже на байдарку для медичного страхування », - запевняє Ривз у прес-релізі.
Пропозиції Gusto щодо користі для здоров'я для малого бізнесу
Gusto - це, мабуть, єдина вигода на ринку зараз, яка використовує дані та технології для того, щоб відповідати підприємствам та їхнім працівникам за допомогою планів охорони здоров'я, хоча його пропозиція медичного страхування безпосередньо спрямована проти кризового бізнес-конкурента Zenefits, який вже пропонує подібну послугу.
Потягнувши ключові дані зі своєї великої клієнтської бази малого бізнесу на 30 тисяч осіб, включаючи місцезнаходження компанії, кількість працівників та середню зарплату працівника, Gusto здатний відповідати підприємствам та їхнім працівникам планами на охорону здоров'я, які є правильними для їхніх потреб та бюджету.
Ще однією перевагою, яку компанія Gusto надає послугам у сфері охорони здоров'я для малого бізнесу, перед іншими службами заробітної плати малого бізнесу та традиційними страховими брокерами, які приходять до вашого офісу з роздруківкою, є те, що її послуга оптимізована для мобільного Інтернету та робочого столу, що робить його безпаперовим. Більш того, його послуга інтегрується з послугою Gusto, що забезпечує автоматизований і без помилок процес, що виключає ручний процес, який колись зазнав помилок при введенні даних.
Gusto сказав його новий посібник служби охорони здоров'я буде спочатку наявний у California. Тим не менш, компанії в семи інших штатах можуть передати свої існуючі страхові поліси до програмного забезпечення Gusto в той же час, включаючи Каліфорнію, Нью-Йорк, Флориду, Іллінойс, Колорадо, Нью-Джерсі, Огайо і Техас.
Зображення: Gusto
2 Коментарі ▼
