Свобода і контроль є загальними факторами, які спонукають людей залишати традиційну роботу, щоб розпочати новий бізнес. Якщо ви прагнете можливості бути відповідальними, встановіть власні години і розробляйте свої повсякденні заходи, підготуйтеся до деяких суворих реалій пошуку підприємницького успіху. Ось кілька ключових речей, які необхідно враховувати, коли ви оцінюєте, чи правильно керувати вашим бізнесом.
$config[code] not foundДовгі години
Правда, ви повинні мати можливість контролювати свої години як власник бізнесу. Проте підприємці, які бажають отримувати прибуток і отримувати прибуток, майже завжди працюють більше годин, ніж раніше. Насправді, ваш бізнес володіє вами, ви не володієте своїм часом. У малому бізнесі, де ви граєте головну оперативну роль, кількість часу та зусиль, які ви вкладаєте, безпосередньо впливає на те, скільки грошей ви заробите. Якщо ви працюєте з будь-яким персоналом, ваша робоча етика визначає тон компанії. Важко заслужити повагу і відданість вашої команди, якщо ви годинник в 9:00, годинник в 17:00, і взяти дві години обідню перерву кожен день. Цей момент особливо вірний у стартовому середовищі, де ви покладаєтеся на працівників, щоб піти вище і поза традиційним восьмигодинним робочим днем.
Проблеми повинні бути вирішені
Ви не можете контролювати, коли виникають проблеми, які вимагають вашої уваги. Звичайно, у вас є свобода прикидатися, що вони не існують, або що хтось інший їх буде обробляти. Тим не менш, ваші клієнти і співробітники будуть дивитися на боса під час стресу або невизначеності для відповіді. Якщо основний дистриб'ютор зазнає затримки, наприклад, вам може знадобитися поїхати, щоб заспокоїти, щоб забезпечити позитивний досвід для ваших клієнтів. Відключення електроенергії, несправності технології та поломки обладнання - це деякі з інших проблем, які можуть вимагати уваги і не дозволять вам дістатися до поля для гольфу або пляжу.
Гроші і свобода йдуть рука об руку
Кевін О'Лірі, про славу “Shark Tank”, часто каже: “Гроші - це свобода”. У його випадку він має достатньо грошей, щоб вільно вибирати, на які компанії та інвестиції витрачати свій час. У випадку нового власника бізнесу, справжня свобода зазвичай виникає тільки тоді, коли ви проходите через біль і розчарування створення прибуткового підприємства. Цей процес зазвичай триває від трьох до чотирьох років, поки ваш бізнес не може дозволити собі платити вам регулярну зарплату. Якщо ви хочете свободу приймати рішення про те, як витрачати свій час, плануйте працювати важче і розумніше на свій розсуд, ніж на роботу.
Робота власника переважає
Багато людей залишають роботу, щоб вийти з нудної монотонної позиції. Логіка полягає в тому, що ви можете створити власну діяльність і зосередитися на різноманітному поєднанні речей, які вам сподобаються, як власника малого бізнесу. Насправді, як бізнес-стартап, ви берете відразу 10-14 робочих місць, тому ви часто витрачаєте годинник, намагаючись з'ясувати, яке завдання взяти на себе перший кожен робочий день. Створення продуктів, налаштування веб-сайту, генерація потенційних клієнтів, доставка пакетів - це одна з найпоширеніших ролей власника стартапу. Поки ви не створите свій бізнес і не додасте персоналу, звичайно потрібно приймати на себе багато завдань, від яких ви збираєтеся уникнути, коли ви зробите свій бізнес.
Винагорода власного малого бізнесу часто набагато перевищує все, що можна досягти як співробітник. Тим не менш, процес, щоб заробити ці нагороди, як правило, набагато складніше, ніж ви думали. Плануйте багато років працювати, вирішувати найважливіші проблеми і виконувати багато заходів щодня, не скаржачись.
Перевидано з дозволу. Оригінал тут.
Фото власника бізнесу через Shutterstock
Докладніше в вмісті каналів видавця
