Відмова від роботи, хоча і неприємна, не є кінцем світу. Хоча ви можете бути стурбовані тим, що це зіпсує ваші шанси отримати іншу роботу - або принаймні вид роботи, якої ви не будете робити - ніщо не може бути далі від істини.Ви навіть можете використовувати перехідний період як час самовідкриття і самовдосконалення - певний актив для полювання на роботу.
Не записуйте мости
Ви можете виявитися спокусливим вирватися з офісу в день вашої стрільби. Але жалісливий для себе і обіцяючи ніколи не говорити з будь-яким з співробітників компанії знову не зробить вам нічого хорошого в довгостроковій перспективі. Не дозволяйте своїй гордості отримати найкраще з вас, і не бояться звертатися за довідками від колишніх колег і навіть колишніх менеджерів, з якими ви дотримувалися. Коли ви були звільнені, це може бути особливо корисно, щоб ваші колишні колеги дали позитивні відгуки про вашу роботу та характер.
$config[code] not foundОцініть свою ситуацію
Коли ви були звільнені з роботи, важливо тримати речі в перспективі і аналізувати те, що сталося. Подумайте, що ви, можливо, зробили, щоб зробити внесок у розстріл, і будьте чесними до себе. Якщо Ваша робота була невідповідна, визначте області, в яких Ви відставали. Крім того, розгляньте інші фактори, які призвели до вашої стрільби, які були б поза вашим контролем, наприклад, бос, який просто не любив вас. Далі, подумайте, що ви можете зробити в майбутньому, щоб поліпшити свої навички та продуктивність, наприклад, шукати додаткове навчання. Якщо ви виходите з досвіду з новим розумінням того, як покращити себе, ви зробите себе більш цінним кандидатом на роботу. Потенційні роботодавці також відчують це.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingБути чесним
Хоча деякі роботодавці можуть відвернутися від кандидатів на посаду, яких звільнили, багато хто не буде. Якщо ви хочете переконатися, що звільнення не працює проти ваших шансів отримати іншу роботу, чесність - це шлях. Якщо вас запитають під час інтерв'ю, чому ви більше не перебуваєте на останній роботі, розкажіть правду про своє звільнення. Якщо ви брешуть і говорите, що ви кинули, менеджер по найму може зателефонувати вашому колишньому роботодавцю і дізнатися правду. Це, ймовірно, усуне вас як кандидата на роботу. Будьте готові поговорити про свій досвід і чому ви вважаєте, що ви були припинені. Не зупиняйтеся на ситуації, але не намагайтеся уникнути цього. Використовуйте його як можливість обговорити, як ситуація змінила вас, що ви дізналися, і що ви зробили, щоб поліпшити свої навички та цінність як працівника.
Візьміть дорогу
Багато потенційних роботодавців можуть виявити вашу чесність щодо оновлення та приємності припинення роботи, але тільки якщо ви граєте приємно. Хоча важливо говорити правдиво про свою стрільбу, важливо також не перетворювати співбесіду на тренування. Не говоріть негативно про свого колишнього роботодавця або керівників. Тримайте свій стиль розмови простою та нейтральною, а не обуреною. Громадське ставлення - твій друг. Якщо ви говорите негативно про керівника, який звільнив вас, він погано відображає вас і може зіпсувати ваші шанси отримати роботу. Ви не хочете, щоб ваш потенційний роботодавець змальовував, що ви говорили погано про неї, якщо речі коли-небудь кислі.
