Враховуючи всі ознаки, що вказують на реальний позитивний рух в економіці США, не дивно, що прогноз про працевлаштування 2015 CareerBuilder у США має хороші новини для американців, які шукають роботу або підвищують. У 2014 році, повідомляється в дослідженні, наймання робочих місць збільшилося в цілому, і ця тенденція, ймовірно, буде ще більш вираженою в цьому році. Що це означає для власників малого бізнесу?
Повна зайнятість збільшиться
Близько 36% роботодавців загалом стверджують, що найнять більше штатних штатних співробітників у 2015 році. Це зріс на 12 відсотків у порівнянні з 2014 роком, а найкращі перспективи найму з 2006 року.
$config[code] not foundЯкі сфери навичок особливо гарячі? Продажі на першому місці (36 відсотків), далі - обслуговування клієнтів (33 відсотки), інформаційні технології (26 відсотків), виробництво (26 відсотків) та адміністративний персонал (22 відсотки).
Особливо обнадійливий знак: найняття малого бізнесу зростає. Загалом, малий бізнес майже завжди більш обережний при найманні - з поважної причини. Проте, 29% малих компаній в обстеженні планують наймати на постійних, постійних робітників у 2015 році, порівняно з 22% у 2014 році.
Тимчасове наймання збільшиться
Постійні співробітники не єдині, хто користується попитом - 46% роботодавців кажуть, що найнять тимчасових або контрактних працівників у 2015 році, порівняно з 42% минулого року. Хоча це частково зумовлено, звичайно, прагненням знизити витрати, а персонал підвищити чи зменшити, що більше половини (56%) цих роботодавців планують перевести хоча б деяких нових тимчасових або контрактних працівників на повний робочий день постійних робочих місць.
Час зайнятості збільшиться
У 2015 році майже чверть (23%) роботодавців найнять працівників на неповний робочий день, що на 6 процентних пунктів більше, ніж 2014 рік. Одним з мотивів є занепокоєння щодо Закону про доступне медичне обслуговування та його вимог щодо надання медичного страхування працівникам повного робочого дня.
Ви будете платити більше працівників
Гарна новина для працівників і шукачів роботи, погана новина для власників бізнесу: Заробітна плата зростає. Що б не сталося або не відбувається з законами про мінімальну заробітну плату штату, майже половина (45%) роботодавців планують підвищити мінімальну заробітну плату своїх компаній у цьому році. Майже сім з десяти заплатять 10 доларів за годину, 39 відсотків - 12 доларів на годину, а 18 відсотків - 15 доларів на годину.
В цілому, 82% роботодавців стверджують, що цього року вони збільшать компенсацію за існуючих працівників, порівняно з 73% минулого року. Більшість підвищення зарплати буде між 1 і 3 відсотками, але значні 19 відсотків роботодавців нададуть підвищення зарплати між 4 і 5 відсотками.
Не тільки існуючі працівники користуватимуться більш жирними зарплатами, але майже дві третини (64%) роботодавців збільшать початкову зарплату для нових працівників, порівняно з 49%, які зробили це в 2014 році.
На підйомі
Хоча деякі можуть скаржитися на підвищення зарплати, якщо ваші співробітники роблять більше з меншими за останні кілька років, прийшов час побачити більшу винагороду. А з підвищенням конкуренції для кваліфікованих робітників, витрачаючи гроші на підвищення заробітної плати для тих, хто цього заслуговує, гроші добре витрачаються.
Оренда фото через Shutterstock
Більше в: 2015 Тенденції 3 Коментарі ▼
