Якщо у вас є сімейний бізнес, то ви можете знайти наймання членів сім'ї, які не є членами сім'ї, щоб працювати для вас, щоб стати викликом.
На відміну від жителів кількох європейських країн, більшість американців воліли б працювати для інших типів компаній, повідомляє репрезентативна вибірка дорослих у 27 країнах-членах Європейського Союзу та 13 інших країнах.
Опитування, проведене Європейською комісією TNS Custom Research, показує, що 34 відсотки американців вважають за краще працювати у сімейному бізнесі, тоді як 59 відсотків воліють працювати для публічної компанії або приватної компанії, яка не є сімейною.
$config[code] not foundМешканці 27 країн Європейського Союзу були більш зацікавлені працювати на сімейних підприємствах. Сорок один відсоток опитаних заявили, що вони віддадуть перевагу працевлаштуванню в сімейній компанії, а 48% вважають за краще працювати в публічно зареєстрованій компанії або приватній компанії.
Більше того, у Бельгії, Німеччині, Греції, Франції, Люксембурзі, Австрії, Фінляндії, Швейцарії та Росії більше людей вважають за краще працювати в сімейному бізнесі, ніж для публічної компанії або приватного несімейного бізнесу.
Респонденти заявили, що сімейні установи пропонують ряд переваг, які не мають інших підприємств. Власники сімейних підприємств мають довгострокову перспективу, ніж власники інших компаній, повідомили опитані. Респонденти також зазначили, що сімейні підприємства мають тенденцію надавати кращі та гнучкіші умови праці. Ті, хто запитав, повідомили, що сімейні підприємства є більш поблажливими і прощаючими про помилки.
Серед тих, хто вважає за краще працювати у сімейному бізнесі, більш сприятливими умовами праці були основні фактори, які враховували їх вибір роботодавцем.
Проте, дослідження також показало кілька недоліків роботи в сімейному бізнесі. Респонденти зазначили, що сімейний бізнес забезпечує менший потенціал кар'єри та гіршу безпеку праці, ніж державні компанії або інші приватні підприємства.
Дослідження не включає жодних відомостей про демографічні відмінності серед американців у тому, що вони надають перевагу роботі в сімейному чи несімейному бізнесі. Тим не менш, він пропонує таку розбивку серед європейців. Для тих, хто живе на іншій стороні ставка, дослідження показує, що чоловіки, люди похилого віку та міські жителі частіше, ніж інші люди, надають перевагу несімейним підприємствам.
Сімейний бізнес Фото через Shutterstock
4 Коментарі ▼
