Щоб зрозуміти різницю між головним виконавчим директором або генеральним директором і президентом, ви можете подумати про те, що генеральний директор є «виробником обіцянки», а президент - «обіцяючим зберігачем». Обіцяючий виробник переконує співробітників і зацікавлених сторін, щоб об'єднати своє бачення того, як і чому компанія буде успішною. Обіцянка гарантує, що люди щодня роблять правильні речі, щоб компанія досягла цього бачення. Президент звітує перед генеральним директором та генеральним директором. Проте в багатьох компаніях одна й та сама особа володіє обома титулами і поділяє відповідальність обох.
$config[code] not foundГенеральний директор - бачення та стратегія
Генеральний директор розробляє бачення та стратегію компанії в консультації з радою директорів. Генеральні директори створюють короткострокові та довгострокові плани, створюють бюджети та передають бачення та стратегію всім працівникам. Вони керують старшими керівниками компанії, включаючи президента, щоб мотивувати та зберігати ключові таланти і забезпечувати наявність плану перехідного періоду для критичних позицій. Генеральні директори гарантують, що їхній персонал та рада директорів проінформовані про ключові ініціативи та мають необхідну інформацію для виконання своїх функцій.
Генеральний директор - Фінансовий менеджмент та продаж
Керівники компанії контролюють фінансовий менеджмент компанії. Вони контролюють доходи та витрати, щоб забезпечити їх узгодження з бюджетом та внесення необхідних змін. Багато CEOs допомагають у продажі продуктів та послуг для великих або високих клієнтів, беручи участь у презентаціях продажів. Директори також зустрічаються з найціннішими клієнтами компанії, щоб отримати зворотній зв'язок і допомогти розширити ключові відносини з клієнтами. Багато генеральних директорів беруть участь у засіданнях торгово-промислової палати або бізнес-асоціації, щоб створити мережу контактів і сприяти позитивному іміджу компанії в суспільстві, або залучити кошти або залучити інвестиції з боку зовнішніх інвесторів.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingПрезидент - Операції та оновлення
Президент несе відповідальність за повсякденну діяльність компанії. Президенти переводять бачення та стратегію компанії в плани дій, які описують діяльність, яку люди виконують для виконання стратегії та досягнення бачення. Президент співпрацює з керівниками підрозділів, щоб пристосувати плани дій до кожного підрозділу та відстежувати прогрес щодо віх та цілей. Президенти регулярно звітують генеральному директору, щоб вона була добре обізнана з усіма операціями компанії та будь-яким незвичайним, що відбувається, тому генеральний директор не здивований питанням співробітника чи члена ради. Президенти також регулярно інформують Генерального директора та правління про прогрес компанії у виконанні стратегічного плану компанії.
Президент - політика, процедури та заходи
Президенти розробляють заходи та ключові показники діяльності для моніторингу діяльності компанії. Вони працюють з вищими керівниками, щоб забезпечити належну політику, наприклад, політику відшкодування витрат на відрядження, а також, щоб процедури, такі як найм або припинення службовців, відповідали законам і нормам. Президент планує і бюджети на капітальні видатки, щодня управляє оперативним бюджетом і працює з керівниками департаментів для підвищення ефективності. Наприклад, президент може затвердити або бюджет на нове програмне забезпечення, яке бізнес-лідер вимагає значно підвищити ефективність. Президенти також забезпечують керівництво та керівництво персоналу, коли Генеральний директор відсутній.
