Коли ви працюєте в умовах високого тиску або високого ризику, безпека має бути пріоритетом номер один. Незалежно від того, чи є ви початковим працівником або власником компанії, у вас буде щось, що сприятиме безпеці на робочому місці. Тим не менш, обов'язки, пов'язані з безпекою, дещо змінюватимуться залежно від титулу, який ви маєте в компанії.
Керівники компанії
Керівниками організації є люди, які здійснюють політику компанії - і це включає політику безпеки. Якщо ви перебуваєте в індустрії, яка надає певне обладнання або практику безпеки, то відповідальність роботодавця полягає в тому, щоб переконатися, що ці принципи дотримуються, і що працівники мають доступ до інформації, необхідної для реалізації цих механізмів безпеки. Це включає в себе підготовку та плакати з безпеки, затверджені урядом, але вони можуть також включати брошуру з безпеки або інформацію, включену в довідник працівників. Крім того, роботодавці повинні вести облік травм і повідомляти про серйозні проблеми зі здоров'ям адміністрації з охорони праці та безпеки або OSHA.
$config[code] not foundМенеджери
У багатьох робочих місцях вищі особи встановлюють політику, а менеджери переконуються, що вони дотримуються. Керівники або керівники часто є свідками щоденних операцій співробітників. Коли частина обладнання порушується або працівник порушує політику безпеки, це зазвичай менеджер, який займається нею - або повідомляє про проблему своєму начальнику, або вирішує проблему. Це стосується політики компанії; деякі компанії мають модель «зверху вниз», яка вимагає вирішення всіх проблем керівниками компанії; інші політики компанії дозволяють менеджерам керувати своїми підрозділами та роздавати рішення та покарання, як вони вважають за потрібне.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingТренери
Коли компанія має політику безпеки, має бути механізм, за допомогою якого працівники вивчають їх і отримують оновлення. У деяких компаніях ці обов'язки покладаються на тренера з безпеки або інспектора. Заводи з великим обладнанням або складними будівельними проектами можуть мати спеціальну «особу безпеки», якій поширюються обов'язки моніторингу та навчання. Тренери або інспектори можуть тісно співпрацювати з працівниками та повідомляти їм, коли вони порушують політику, або ж вони можуть бути менеджерами-тренерами, які в разі потреби носять різні капелюхи.
Працівники
Працівники будь-якої компанії також несуть відповідальність за дотримання процедур та політики безпеки. Це включає в себе носіння запобіжних механізмів, що надаються, та дотримання керівних принципів компанії, - але це також означає, що вони повідомляють співробітникам, коли вони порушують правила безпеки. Працівники також будуть нести відповідальність за відвідування необхідного навчання для того, щоб вести компанію у відповідність до встановлених правил безпеки.
