Якщо ваш бос дає вам комплімент або нагороду - навіть якщо нагорода може бути заслуженою - ваш перший інстинкт може бути ухилення від зауваження або відскоку його назад. Майте на увазі, що існує різниця між смиренням і саботажем. Ваш бос хоче бачити вас, щоб ви встали і прийняти похвалу, яку ви заслуговуєте. Врешті-решт, якщо ви не відчуваєте себе комфортно, коли ви виступаєте за свої власні заслуги, як ви будете ефективним представником вашої компанії?
$config[code] not foundНе відхиляйте
Коли ваш начальник надає вам комплімент або нагороду, не відволікайте його з самозахищеним коментарем, наприклад: «Це було нічого», або «Дійсно? Вам це сподобалося? ”Або“ Яке полегшення. Тому що я дійсно переживала, як це може вийти. ”Коментарі, які підривають визнання вашого боса, можуть зашкодити його позитивному погляду на вашу діяльність. Ви ризикуєте надіслати своєму начальникові враження, що ви або незахищені, або не довіряєте його судженням, повідомляє Forbes.com.
Дякуємо
Оскільки нагорода - це подарунок, як і будь-який інший, перше, що потрібно сказати: "Дякую". Не кладіть голову вниз або перетинайте руки перед грудьми в оборонному русі. Посміхнись, зв'язатися з очима і потиснути руку начальника, якщо цей жест доречний. Покажіть, що вам зручно отримувати справжній комплімент.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingДайте кредит там, де це є
Можливо, вашою комплімент-гідною поведінкою була команда, або, можливо, ви зробили все самостійно. У будь-якому випадку, відреагуйте на нагороду заявою, яка світить світло про джерело вашого успіху. Якщо ви були частиною команди, визнайте своїх інших членів, рекомендує PsychologyToday.com. Скажіть: «Велике спасибі. Я не міг це зробити самостійно. Mary та Mike попрацювали дійсно тяжкий на цьому, також. Ви повинні пишатися всіма нами. ”Якщо ви зробили все самостійно, скажіть:“ Я дуже ціную це визнання. Я вкладаю багато довгих днів, але це цілком варто. ”Не бійтеся розповісти своєму начальникові, чому ви заслуговуєте на похвалу.
Шукайте допомогу
Отримайте якомога більше від свого компліменту. Використовуйте нагороду як можливість зробити свого боса більш обізнаним про свої навички. Скажіть щось на кшталт: «Спасибі. Якщо вам це подобається, ви повинні перевірити звіт Маккарті. Я працював над цим дуже важко. Якщо ваша робота має формальний процес розпізнавання, запитайте: «Чи не заперечуєте ви заповнити форму зворотного зв'язку? Оцінки ефективності наближаються, і я хочу забити так високо, як я можу.
Попросіть відгук
Покажіть своєму начальникові, що ви дійсно зацікавлені в зворотному зв'язку щодо ефективності. Скажіть: «Велике спасибі за визнання. Ви не можете сказати мені, що вам так сподобалося? Чи були місця, де мої виступи могли бути сильнішими? »
