При зустрічі з потенційним роботодавцем, враження, яке ви робите, залежить від вашої підготовки, ваших людей і навичок спілкування, а також від вашої здатності передавати щиру зацікавленість у роботі та компанії. Перед тим, як вийти на співбесіду, визначте, як ви можете налаштувати свої навички та знання, щоб переконати роботодавця, що ви ідеально підходите до цієї посади.
Роби своє домашнє завдання
Перед інтерв'ю досліджуйте як компанію, так і вашого потенційного начальника. Перегляньте веб-сайт компанії, прочитайте відповідні статті новин і знайдіть інформацію в Інтернеті про компанію та інтерв'юера. Поговоріть з людьми, які знають організацію з перших рук. Дізнайтеся якомога більше про культуру та місію компанії. Ознайомитися з особистістю вашого потенційного роботодавця. Скористайтеся цією інформацією, щоб встановити зв'язок з потенційним керівником і продемонструвати, як ви добре підходите до цінностей компанії.
$config[code] not foundЗображення самовпевненості
Багато роботодавців шукають кандидатів, які є рішучими і впевненими в собі. Крім того, люди реагують на довіру. Якщо ви надішлете повідомлення про те, що ви компетентний, кваліфікований фахівець, ви, швидше за все, будете сприймати більш серйозно. Встаньте прямо, зробіть великий контакт очима, потисніть руки і посміхніться. Намагайтеся не плутатися під час інтерв'ю. Якщо ви нервуєте, зробіть кілька глибоких вдихів і розслабтеся. Відповідаючи, дайте відповідь упевнено. Будьте обережні, щоб не потрапити в нервову звичку говорити "гм" або очищати горло.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingЗадавати питання
Більшість роботодавців очікують, що ви маєте кілька запитань про компанію або роботу. Ваш інтерв'юер, як правило, передасть вам зустріч наприкінці. Коли ви ставите питання, це показує, що ви готові і зацікавлені в цій позиції. Запитуйте конкретні відомості про те, з чим пов'язана робота, з якою роботою ви будете тісно співпрацювати, і яку роль відіграє ваша позиція в довгостроковому розвитку та успіху компанії. Запитайте про якості та навички, які ваш майбутній бос вважає вирішальними для виконання посадових обов'язків.
Слідувати
Щоб залишити позитивне враження, надішліть коротку подяку за 24 години після вашого інтерв'ю. Для особистого дотику надсилайте рукописну записку.Електронна пошта є прийнятною і в багатьох організаціях, особливо в компаніях, які є випадковими або зосереджені на технології. Дякуємо потенційному роботодавцю за зустріч з вами. Згадайте, що вам сподобалося говорити і дізнатися більше про компанію. Ви навіть можете запитати, як він або вона передбачає ваше майбутнє в організації. Повторіть одну або дві деталі з вашої розмови. Наприклад, дякуйте вашому інтерв'юеру за його або її розуміння, як вписатися в інші команди.
