З великими компаніями, які не підійшли до платівки як "творці роботи", власники малого бізнесу перебували під мікроскопом, з опитуваннями та опитуваннями, які контролювали наші дії та наміри щодо найму, так само, як фінал Punxsutawney спостерігається на День бабака.
Що стосується епох, то незначна зміна у намірах малого бізнесу - найняти. Але зараз, це буде схоже на ми можемо нарешті побачити деяке світло у кінці тунелю. Нещодавнє опитування Gallup / Wells Fargo привертає увагу планів малих підприємств до наймання як найкращих з січня 2008 року, тобто ще до початку рецесії.
Майже одна четверта (22%) власників малого бізнесу сказала Галлапу, що вони планують збільшити загальну кількість робочих місць у своїх компаніях протягом наступних 12 місяців; лише 8% очікують, що це число зменшиться.
Ще гарні новини: Малі підприємства виявили велике небажання зобов'язуватися працівникам повного робочого часу під час рецесії. Але в цьому останньому опитуванні, переваги перейшли назад, де вони були до рецесії. Трохи більше однієї чверті (26%) власників малого бізнесу вважають за краще наймати працівників на повний робочий день, 36% кажуть, що вони воліють працювати неповний робочий день, а 36% вважають за краще додавати тимчасових або контрактних працівників. Це ті ж переваги, що й у січні 2008 року.
Позитивні результати Галлапа повторюються останнім дослідженням малого бізнесу Citibank, який показує наміри власників малого бізнесу на найвищі рівні за два роки. Понад 25 відсотків опитаних малих підприємств мають намір збільшити свої постійні штатні працівники цього року. Це на 12% більше, ніж у січні 2011 року, і на 9% за останні шість місяців. Крім того, 22 відсотки планують залучати до роботи на повний робочий день на сезонній основі.
Більшість (71%) опитаних у звіті Citibank планують зберегти свої робочі сили такого ж розміру, але це не означає, що їхній прогноз є негативним. Сорок чотири відсотки говорять, що вони самі працюватимуть більше години, а 40% очікують, що їхні нинішні співробітники будуть більш продуктивними - всі гарні ознаки того, що бізнес набирає обертів, навіть якщо плани щодо найму ще не йшли в ногу.
Але чи малий бізнес наймає плани просто пиріг в небі? Власники малого бізнесу в опитуванні Gallup були значно більш негативними, коли їх просили подумати про те, скільки вони наймали за останній рік. У 2011 році близько 22% зменшили зайнятість, а 13% - збільшили їх. У доповіді Галлапа сказано:
"Після глобального економічного колапсу 2008 року чистий відсоток фактичного зростання кількості робочих місць для власників малого бізнесу в порівнянні з скороченням робочих місць, як правило, залишається негативним, навіть коли власники малого бізнесу кажуть, що вони частіше зростуть, ніж контракт".
Я не думаю, що ці плани є мріями про труби, але я думаю, що малі підприємства чекають на правильний час, щоб взяти на себе зобов'язання по найму. Результати дослідження Citibank підтримують мене: Загалом, власники малого бізнесу впевнені, що 87 відсотків заявили, що вважають, що 2012 рік буде кращим або таким же, як у 2011 році. Майже половина стверджують, що вони “готові рости, коли умови є правильними”. Ще 33% вважають, що їхній бізнес буде рости швидко або помірно в 2012 році.
Чи впевнені ви, як власники бізнесу в цих дослідженнях? Ви збираєтеся підтримувати свій оптимізм, наймаючи?
Великі пальці вгору Фото через Shutterstock
6 Коментарі ▼
