Як ви розвиваєтесь у своїй кар'єрі, найціннішим вашим активом є ваша мережа. Насправді, більше трьох чвертей шукачів роботи відзначають, що мережа була ключовою частиною посадки нової роботи. Маючи це на увазі, важливо не спалювати мости, коли ви залишаєте роботу, а виходити на хороших умовах і з позитивним враженням у голові вашого колишнього начальника. Один з найкращих способів зробити це - написавши подяку до начальника після відправлення, визнавши вашу вдячність за надані можливості та досвід, який ви отримали.
$config[code] not foundЛист-відставка
Коли ви вирішили залишити роботу, напишіть заяву про відставку, щоб офіційно повідомити свого роботодавця про те, що ви їдете, і запланований останній день роботи. Це найкраща практика також подякувати своєму роботодавцю за можливість працювати в компанії, і, якщо доречно, будь-які конкретні навички, які ви дізналися на роботі. Наприклад, ви можете написати: «Дякуємо вам за можливості, які ви надали мені компанією ABC. Я ціную вашу підтримку під час мого перебування в компанії, і як ви допомогли мені зростати як особисто, так і професійно ». Ви можете надати конкретний приклад чогось особливо значущого, наприклад, можливість відвідувати навчальні конференції або наставництво проекту. Проте, оскільки лист про відставку розрахований, перш за все, на те, щоб ви повідомили про свій намір вийти, тримайте його коротким і лаконічним.
Лист подяки
Лист подяки відрізняється від листа про відставку, оскільки він спеціально зосереджений на висловленні подяки. Як правило, воно передається вашому начальнику в день від'їзду або відправлений поштою незабаром. У листі повторюйте свою подяку за можливості, які надав ваш бос; це час, щоб вникнути в особливості і як ваш бос допомагав вам зростати. Лист подяки може бути більш особистим і щирим, ніж офіційний лист про відставку. Ви могли б визнати свою відсутність досвіду, коли ви вперше почали, і як ваш бос допомагав вам завоювати довіру, або пов'язували смішний або надихаючий анекдот про ваш час спільної роботи, але тримали листа з акцентом на позитивному впливі вашого боса на вас, вашу кар'єру і ваше життя.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingКоли ви пішли на погані умови
Якщо ви залишите роботу на поганих умовах, ви можете сказати багато речей своєму колишньому начальнику - але "Спасибі" не є одним з них. Проте, як тільки ви встигнете охолонути і отримати перспективу, варто надіслати листа-подяку, щоб допомогти зберегти вашу мережу. Почніть лист, визнавши, що ваш час з компанією не закінчився так, як ви сподівалися, але ви хочете висловити свою подяку за можливості, які ви мали за час перебування там. Тримайте лист професійним і зосередженим на вдячності, уникайте обговорення проблем або натякаючи на те, що ви хочете повернутися до вашої роботи.
Інші міркування
Як і будь-який діловий лист, ретельно редагуйте та коректуйте лист подяки, перш ніж відправити його. Лист можна надіслати електронною поштою, але рукописний чи надісланий поштою лист може мати більше впливу. Знову ж таки, тримайте листа, зосереджуючись на тому, щоб висловлювати подяку, і уникати прохання про посилання або будь-які інші послуги. Створення таких запитів може зробити ваш лист здається нещирим і перемогти мету ввічливого і змістовного жесту.
