У капіталізмі керівники не отримують винагороди за невдачу

Anonim

Обуреність громадськості над бонусами AIG є настільки сильною, що можна майже спробувати її.

Оскільки факти розгорнулися минулого півтора року, все стало очевидним: керівники AIG і американська громадськість мають такі різні уявлення про ситуацію AIG - як би ми, живемо в паралельних всесвітів з окремими реаліями.

$config[code] not found

AIG, здається, відчуває, що це справа, як завжди, з ледве невеликими обмеженнями. З іншого боку, американські платники податків мають зовсім іншу точку зору. Вони вважають, що AIG є невдалою компанією, яка переживає своєрідне спеціалізоване поглинання, в якому їм треба сказати - і з цілком підставою.

За словами голови ФРС Бен Бернанке, AIG діяв як гігантський хедж-фонд. Вона займалася ризикованою діяльністю на такому масштабному масштабі, вона сама по собі була в класі. Вона продовжує працювати лише завдяки великій кількості американських платників податків, які виплачують 85 мільярдів доларів (корекція - зараз це 170 мільярдів доларів). Ми не могли дозволити собі офіційно піти під неї, інакше вона знищила б всю фінансову систему, як стек доміно.

Тим не менш, AIG - це невдалий бізнес.

Керівники компаній, які зазнали невдачі, не отримують винагороди. Працівників компанії Enron, Worldcom та інших невдалих компаній не було.

Давайте дуже чітко визначимо, про що скаже громадськість - а не про це. Американська громадськість не обурена більшістю працездатних співробітників AIG. Ні, це обурення спрямоване на відносну жменьку людей. Обурення випливає з розміру бонусів, які відбирають ваш дихання, і тому, що в руках декількох грошей поділяється стільки грошей.

Це відчуття, що ці бонуси є відтворенням тієї самої старої історії жадібності, що вперше потрапило нас в цей економічний безлад. Невелика кількість людей заманюється прагненням до великих грошей у прийнятті великих ризиків - під загрозою ставляться всі навколо них. Інші в організації, від Ради директорів вниз, дозволяють цю ризиковану поведінку. Коли ці люди коли-небудь дізнаються?

Натомість Рада повинна була здійснювати незалежне судження. Вона повинна була запитати, чи є це правильною структурою компенсації для невдалої компанії, яка майже збила світову економіку самостійно?

Крім того, як хтось написав численні плани компенсацій протягом багатьох років, я ніколи не чув про плани збереження, які платили так красиво. Можливо, ви пропонуєте додаткові 20-25% регулярної компенсації, щоб залишитися - не мільйони. Ні, де люди платять достроково. Такі звуки більше нагадують типовий бонус на Уолл-стріт наприкінці року - ви знаєте, "звичайний бізнес".

Барак Обама, президент Сполучених Штатів і лідер вільного світу, щорічно складає 400 тисяч доларів. І подивіться на відповідальність, нагромаджену на його плечах. І все-таки ми повинні вірити, що хтось з більш вузькими обов'язками заслуговує 6,4 млн. Дол. Щось не так що картина.

Що ж ми робимо з цими бонусами?

Я не виступаю за оподаткування цих бонусів у розмірі 90%, як, наприклад, заходи, прийняті Палатою представників минулого тижня.

З іншого боку, я також не купую страшних прогнозів, що відсікання крил AIG якось заклинає капіталізм.

Ми можемо бути все ближче і ближче до соціалізму - але це не через бонуси AIG, або тому, що ми були змушені виконувати роботу, яку повинен був зробити Рада директорів AIG і міністр фінансів США. Бонуси AIG - це просто погана ситуація навколо, без хороших рішень.

Але розведіть їх - шукайте гроші назад - це те, що ми повинні робити.

Зрештою, розкручування бонусів AIG було б належним вправою в капіталізмі. У капіталізмі керівники не повинні отримувати винагороду за провал своєї компанії.

30 Коментарі ▼